벡터나인 VECTOR9

펌)난민심사 현황이라는데, 너무 많은거 아님?

현재 전 연령 채용시장 개박살 났다고 함.real 1. 더쿠에 26살 공기업 전산직 취준생은 토익 985점에 정보처리기사까지 있는데도 서류에서 계속 떨어진다고 글을 올렸음. 대기업은 프로젝트 경험이 부족해서 떨어지고, 신규 채용 자체가 정말 없는 수준이라고 함. 2. 링커리어엔 중견기업 체험형 인턴 면접에서 "요즘은 다 산학인턴 하고 오던데 없으시네요?"라는 소리를 들었다는 글이 올라옴. 즉, 체험형 인턴에게까지 경력을 요구하는 시대. 3. 블라인드엔 30대 중반이 건강 때문에 퇴사했다가 재취업이 안 된다는 글이 올라왔는데, 면접관이 나이에 비해 경력이 짧다며 두 시간 동안 훈수를 뒀다고 함. 지금은 택배 상하차 중. 4. 또 다른 커뮤에 40대 중반 개발자가 회사 안 가리고 이력서를 70군데 넣었는데 면접이 한 번도 안 잡혔다는 글이 올라옴. 결국 업계를 포기하고 최저임금이라도 월 200만~250만원은 벌겠지 하면서 택배랑 택시 공고를 보고 있다고 함. 5. 49세 가장은 회사가 폐업하고 6개월째 재취업을 못 하고 있다고 글을 올렸는데 댓글이 90개 달렸음. 외벌이에 초등 저학년 애가 둘인데 "어디 이력서를 넣어도 오라는데가 없어서 답답한 지경"이라고 함. 6. 회사 파산으로 권고사직 당한 50대는 "50대는 안받는다는 곳도 많고 이제 마지막이다는 생각이 팍팍 든다"고 했음. 지원을 엄청 많이 했는데 지인 소개로 겨우 한 곳 오라는 데가 생겼다고 함. 7. 60대는 설계사무소 나와서 수십 년 만에 이력서 사진 찍고 AI 면접까지 연습하는데 "혼자서 답변을 하려고 하니 당황스럽네요"라고 함. 겨우 구한 주 3회 2~3시간짜리 돌봄 일은 "봉사 수준에 머무르다 보니까 한계가 있고 자존감도 떨어진다"고 했다고 함. 20대는 첫 서류부터 막히고, 30~50대는 한 번 나오면 다시 못 들어가고, 60대는 일 구해도 용돈벌이 수준임. 진짜 지금은 붙어 있는 자리 무조건 버텨야 하는 시대.

"외국인 유학생 보편적 인권 보장 세심한 정책 마련을".. 전문인력이 뭔지 모르나 봐. 연봉 3600만 원도 맞추지 못하는 외국인과 기업을 위해 비자까지 변경해줘야 하는 거냐. 연봉 3600 못 받는 한국사람들이나 챙겨라.👊 하여간 전문가, 지식인이란 것들 뻘짓은. n.news.naver.com/article/654…