¿Sabes cómo grabar entrevistas con el consentimiento del candidato?
💡 Recuerda añadir un texto legal en la descripción de la convocatoria de tu videollamada informando sobre la grabación de la entrevista.
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Dicen que más ven cuatro ojos que dos. 👀
Y es que observar cada detalle durante una entrevista de selección es crucial para evitar cometer errores que podamos pagar caro en el futuro.
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Sales de una reunión o entrevista y cuando quieres acordarte, ya se te ha olvidado ese dato concreto que tanto necesitabas. 🤔
¡A todos nos ha pasado alguna vez! 😅
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Te levantas un día en pleno agosto y piensas: ¡qué ganas de hacer informes de candidatos! 😄
Sabemos que esta puede que no sea la mayor de tus pasiones.
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Si tus informes de candidatos tienen una estructura definida, ¿por qué no los automatizas con IA?
Con Voicit puedes extraer de tus entrevistas:
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Puedes usarlo en tus reuniones para recoger los requerimientos que buscan para la oferta de trabajo.
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Grabar entrevistas es muy útil, pero también implica aspectos legales importantes. 📑🔒
Asegúrate de obtener el consentimiento explícito de todos los participantes y manejar los datos conforme a las leyes de protección de datos.
Con Voicit, tus grabaciones estarán seguras y cumpliendo con la normativa legal. ✅📋
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