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예전부터 생각함 서구사람들이 아시아인들은 지들이 백인인줄 안다고 낙인찍는 행위 자체가 아시아인의 독립적인 정체성을 인정하지 않는 고도의 인종차별임 왜냐하면 우리의 주장은 유구하게 아시아인으로서의 정체성을 중심에 둬왔으니까
정말 서구중심적인 오만하고 시야좁은 사고임
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지금 ㅈ됐다는 권고사직 근황들.real
1. 엔씨 대기발령자 전원에게 권고사직 제안이 나감. 수락하면 근속에 따라 최대 30개월치 급여를 더 준다는데, 거절해도 불이익은 없다고 함. 내부에서는 "기회일 수도 있지만 제안 자체가 압박"이라는 반응.
2. 그 대기발령팀 규모가 70명을 넘고, 상당수는 프로젝트 접힌 뒤 전환배치 실패한 사람들. 일부는 수년간 무보직으로 앉아 있었음. 엔씨 인력은 1년 새 35% 가까이 줄었음.
3. 넥슨 쪽은 공식 희망퇴직은 없다고 하면서, 장기 대기발령자한테는 법인별로 개별 면담으로 넌지시 권고사직을 제안하는 중. 대기발령자만 합치면 300명을 넘는다고.
4. 같은날 롯데하이마트는 4년 만에 희망퇴직 모집 공지. 나이·근속에 따라 위로금 주고, 재취업 지원금에 자녀 학자금까지 붙임. 전자제품 매장 직원들도 이제 대상.
5. HP 한국법인은 더 노골적임. 권고사직 통보하고, 기한 안에 안 쓰면 정리해고로 전환한다고 예고함. 왜 대상인지 평가 결과 보여달라는 말에도 회사는 알려줄 수 없다고 함.
6. KCC는 10년 만에 전 사업부 희망퇴직. 신청이 적으면 직무 재배치·지방 전환 배치까지 거론되면서, 이름만 희망이라는 말이 나옴.
7. 크래프톤은 실적 좋을 때 전 직원 대상 자발적 퇴사 프로그램을 열었고 약 200명이 나감. 잘 벌어도 줄이는 쪽임.
무조건 기업에 붙어 있어야하는 시대임. 나가면 신규채용은 경력자도 요즘 ㅈㄴ 힘들다고 함.
RT) 마지막 렘은 원작도 애니도 확실하게 나왔었는데
첫 장면 라인하르트랑 스바루는 그려진 거 처음 보네 ㄷㄷ
저게 중요한 장면이란 뜻이지??
그리고
'가호가 없으면 검도 못 휘두르느냐!'
이거 너무 대상이 명확하다고 생각했는지 ㅋㅋㅋㅋㅋ '가호' 부분이 만화에선 음소거 처리됨
리제로 소설 최신화 약스포 감상
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-번역 문제지만 스바루한테 미남 이래서 한동안 누구 얘긴지 못 알아들음(...)
원문은 이로오토코라 여자한테 인기 많은 남자로 알아들어야 할 듯한데... 그것도 그리 와닿진 않는군
-스바루 얼빠 인증당함
-검은 개가 리제로 최고 츤데레다
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✨️ 2026년 11월 7일 토요일 오하아사 ✨️
11위 양자리
다투기 쉬워요. 마음 속에 너무 깊이 숨겨두면 긴 냉전으로 빠질수도 있어요. 하고싶은 말은 참지말고 꼭 말해요.
금전 ⭐️⭐️⭐️
애정 ⭐️
업무 ⭐️⭐️⭐️
건강 ⭐️⭐️
🍀 베이지 / 기념품
사고 내는 거 무서워서 평생 면허 안 따려다
시간이 흐름에 따라 부모님의 운전이 위험해지면서 이제 부모님을 운전에서 해방시켜 드려야겠다 싶어 뒤늦게 학원 다니는데.
드는 생각이 부모님이 아직 나보다 훨씬 정신 멀쩡하시고
면허를 내가 따도 운전을 못 할... 사고 낼 거 같은데 ㅠ
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날 위한 링크
리제로 연재분
ncode.syosetu.com/n2267be/
콜로모 번역기
syosetu.colomo.dev/
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요즘 커뮤니티 속 동서양의 인종전쟁은 서양인들이 동양의 문화권에 훈수두고 침범해서 일어나는거임 물론 동양인도 서양의 문화를 많이 빌려쓰지만 적어도 우린 서양 서브컬쳐에서 대규모로 난리친적 없음 하지만 서양인들은 일본의 애니나 한국의 Kpop Kdrama 등에 너무 말을 얹고 극도록 무례함































