Leader mondial de gestion du capital humain (#HCM) : #Paie, #GTA, #DigitalRH, #Innovation #Talent. Retrouvez @RHinfo, notre blog #RH.
France
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đ¶ La transparence salariale ne se joue pas seulement dans les chiffres : elle se joue aussi dans la capacitĂ© Ă expliquer les Ă©carts.
Pour Nathalie Gasset (@adp_fr), les politiques #RH gagnent en crĂ©dibilitĂ© quand lâĂ©quitĂ© affichĂ©e rĂ©siste aux faits ⥠swll.to/B9VNpG
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đ¶ La transparence salariale ne rendra pas seulement les salaires plus visibles : elle testera aussi la cohĂ©rence des politiques salariales.
Pour @adp_fr, les #RH devront prouver que lâĂ©quitĂ© affichĂ©e rĂ©siste aux faits ⥠swll.to/tfQrT
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đ Piloter la performance sans KPI, câest avancer Ă vue.
En #RH aussi, les bons indicateurs ne servent pas quâĂ mesurer : ils aident Ă dĂ©cider, aligner et mieux manager.
@ArezkiMoulkaf (@adp_fr) décrypte les enjeux du KPI #management ⥠swll.to/K91Psu
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đ Et si l'innovation se mesurait⊠à la confiance ?
Le 6 février, 300 pros #RH, SI & finance se sont réunis à l'@ADP_FR #InnovationDay Paris 2026 pour explorer comment innover sans fragiliser la confiance des collaborateurs.
đ Ă dĂ©couvrir ⥠swll.to/eADKQ8
#ADPAssist
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đĄ #IA, transformation des organisations, nouveaux usagesâŠ
à l'#ADPInnovationDay Paris 2026, une question centrale : comment accélérer l'innovation tout en renforçant la relation de confiance ?
Retour sur l'événement @ADP_FR ⥠swll.to/eADKQ8
#ADPAssist
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đ Et si l'innovation se mesurait⊠à la confiance ?
Le 6 février, 300 pros #RH, SI & finance se sont réunis à l'#ADP #InnovationDay Paris 2026 pour explorer comment innover sans fragiliser la confiance des collaborateurs.
đ Ă dĂ©couvrir ⥠swll.to/eADKQ8
#ADPAssist
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đ La fonction #RH a-t-elle encore le luxe dâĂȘtre administrative ? đ€Ż
Entre surcharge, IA, #MarqueEmployeur et transformations nonstop⊠il est urgent de remettre le stratĂ©gique au cĆur du jeu.
On décortique tout ça dans notre nouvel article par @adp_fr ⥠swll.to/js6bSgG
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đ€ Quels sont, aujourdâhui, les principaux enjeux associĂ©s Ă la gestion des temps et des activitĂ©s ?
đĄ Eclairage sur cette question #RH avec CĂ©cile Bardollet, directrice des opĂ©rations liĂ©es aux solutions de #GTA d'@ADP_FR ⥠bit.ly/3W1cwTs
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â La paie est en pleine rĂ©volution.
Selon @ADP_FR, le calcul de la #paie en temps rĂ©el va se gĂ©nĂ©raliser, alors que les #IA gĂ©nĂ©ratives et les outils prĂ©dictifs vont amĂ©liorer lâactivitĂ© #RH.
DĂ©couvrez lâinterview parue dans notre #GuidePratique —ïž
bit.ly/48i250V
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Bulletin de salaire, partage de la valeur... ce qui a changĂ© depuis le 1er janvier 2024 les rĂ©ponses d'Elodie Chailloux responsable veille lĂ©gale @ADP_FR focusrh.com/remuneration/praâŠ
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𫶠La paie doit ĂȘtre au cĆur de la #TransformationRH.
En quoi lâĂ©volution du mĂ©tier de gestionnaire de #paie implique-t-elle de recourir Ă la digitalisation #RH ?
RĂ©ponse dans lâinterview de @ADP_FR, parue dans notre #GuidePratique âĄïž bit.ly/48i250V
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đŻ Comment sâassurer de la prĂ©cision de la paie ?
Seule une entreprise sur trois signale enregistrer une précision de 90% ou plus dans le calcul de la #paie, selon @ADP_FR.
DĂ©couvrez lâinterview #RH parue dans notre #GuidePratique —ïž
bit.ly/48i250V
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đ La digitalisation #RH : entre gestion des heures de travail, demande de congĂ©s, entretiens đ”âđ«... Comment les services peuvent-ils faire face aux nouvelles attentes et Ă l'#ExpĂ©rienceCollaborateur ?
Par @ADP_FR â¶ïž fr.adp.com/rhinfo/articles/2âŠ
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𫶠La paie doit ĂȘtre au cĆur de la #TransformationRH.
En quoi lâĂ©volution du mĂ©tier de gestionnaire de #paie implique-t-elle de recourir Ă la digitalisation #RH ?
RĂ©ponse dans lâinterview de @ADP_FR, parue dans notre #GuidePratique âĄïž bit.ly/48i250V?utm_source=soâŠ
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𫶠La paie doit ĂȘtre au cĆur de la #TransformationRH.
En quoi lâĂ©volution du mĂ©tier de gestionnaire de #paie implique-t-elle de recourir Ă la digitalisation #RH ?
RĂ©ponse dans lâinterview de @ADP_FR, parue dans notre #GuidePratique âĄïž bit.ly/48i250V?utm_source=soâŠ
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đGrĂące Ă la Marketplace @ADP_FR, vous choisissez et activez des applications RH tierces. DĂ©couvrez le retour dâexpĂ©rience du Groupe @transgourmet_fr qui a choisi de connecter ADP DECIDIUM
Retrouvez son témoignage le mardi 20 juin de 11h à 12h !
đlnkd.in/duqrcADb
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đ RĂ©duction des coĂ»ts, gain de productivitĂ©, amĂ©lioration de lâaccessibilitĂ© aux donnĂ©es âŠ
DĂ©couvrez le tĂ©moignage de Transgourmet qui adopte lâintĂ©gration @ADP_FR DECIDIUM et PIXID
đ Inscrivez-vous dĂšs maintenant : pixid.clickmeeting.com/markeâŠ
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đ En tant que membre de la marketplace @ADP_FR nous avons eu la chance de participer cette semaine au Club Utilisateurs ADP Link !
Nous avons pu présenter le connecteur standard API !
Voici le lien pour en découvrir plus sur la marketplace : bit.ly/3LviM0u
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Le télétravail favoriserait les heures supplémentaires... non rémunérées
> Selon une étude menée par @ADP_FR, prÚs de deux tiers des employés feraient du télétravail "gratuitement"
buff.ly/3irMtDO
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đŽ Exclusif - Le nouveau mot d'ordre sur le marchĂ© du travail : fle-xi-bi-li-tĂ©
#télétravail
trib.al/PbNi1v9