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Boulogne-Billancourt, France
Joined September 2016
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Une rentrée RH bien loin du "monde d'après" ! Ici et maintenant, on gère à la petite semaine... "En termes d'organisation du travail, on est dans une zone grise" reconnait Nicolas Mazet, de Dialogues&Compétences @D_et_C focusrh.com/strategie-rh/org…
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Pour clore notre #SQVT2020 on vous parle de feed-back collaborateur... Une bonne pratique qui renforce l'engagement et atténue les irritants ! #Management #QVT
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La bonne pratique QVT du jour est en lien avec la santé et la prévention du stress... Une pratique toute simple : RESPIREZ et ralentissez... même 1 minute par jour !
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Notre 3ème bonne pratique autour de la Qualité de Vie au Travail. Aujourd'hui quelques mots sur la #créativité et comment la favoriser en entreprise pour générer de l'innovation et de la prise d'initiative... #QVT #RH #Management #innovation
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Pour poursuivre notre #semainedelaQVT on vous parle #jobcrafting aujourd'hui !
Dialogue&competences vous propose une semaine de la QVT autour du partage de bonnes pratiques qui relient performance économique et performance sociale ! Notre premier tip top concerne la coopération en entreprise...
dialogue & compétences lance une offre de conseil "Espace de Travail et Management". Pour enrichir cette réflexion, nous souhaitons nous appuyer sur vos retours d'expérience du télétravail. Partagé depuis Genial.ly view.genial.ly/5ed4cca5a2309…
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Replying to @Synergie
Superbe témoignage qui illustre un beau parcours. Le genre de profil présent sur nos salons de l’emploi qui illustre la volonté de #Synergie de promouvoir la place de la femme sur tous les métiers. #egalitépro #emploi
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#PodcastBlame Comment Céline fait face aux #agissementssexistes dans son entreprise ? Découvrez son histoire dans Blâme, un podcast qui sensibilise au #harcèlement sexuel en milieu professionnel. Réalisé par @LS_Formation en collaboration avec @D_et_C dialoguecompetences.com/actu… #RH
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A la suite de la série de Podcasts Blâme, Nicolas Mazet, directeur @D_et_C, animera une série d'ateliers sur le thème du sexisme en entreprise. Pour plus d'infos c'est ici wk-formation.fr/liaisons-soc…
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#PodcastRH #PodcastBlame Fruit de la collaboration entre @LS_Formation et notre filiale @D_et_C, Blâme est une série de #podcast sur les #Agissementssexistes et le #harcèlement sexuel en entreprise. Tous les épisodes sont ici ➡ bit.ly/2ony2Ev #LesCodesOntChangés #RH
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@D_et_C est fier d'avoir participé, au travers de la voix de @mazet_nicolas, à cette série de #podcast pour mieux sensibiliser à la prévention du #sexisme en entreprise
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Vous avez subi une souffrance au travail ! Vous savez ce que vous ne voulez plus ! Comment vous reconstruire personnellement et vous remettre en selle ? Quels outils/accompagnement avez-vous utilisés ? Êtes-vous prêt à témoigner ? Merci à tous de partager ce message🙏
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💫 En quête d'un nouveau #challenge ? Rejoignez nos équipes d'experts et devenez #consultant dans l'un de nos bureaux de #recrutement, à #Paris, #Lille, #Bordeaux, #Toulouse, et #Nantes. Postulez ici : buff.ly/2ZjGgKu #emploi #CDI #offredemploi #job #opportunité
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#Fidélisation, #rétention, #démission... Vous aussi vous voulez mieux comprendre les différences générationnelles sur le travail ? Prenez part à notre étude ! bit.ly/32y5mYH #Sens #QVT #Jeunes #Intégration #ExpérienceCollaborateur
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[#INFOGRAPHIE] La #curiosité, c'est une merveilleuse qualité en entreprise ! Pourquoi sommes-nous curieux, en quoi est-ce un atout pour l'entreprise, comment la développer ? Toutes les réponses aux questions que peuvent se poser les #managers ! v/ @D_et_C
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