@RLloria

#ContentCurator #COO #CPO #SCM #CPL LinKedIn contact https://xitter.cf/t.co/V7gfEPLvCV Objective Contribute Collaborate.Intrapreneur Helper https://xitter.cf/t.co/KQt7Prh17D

 Barcelona
ricardlloria.wordpress.com/
Joined July 2012
  • Tweets289K
  • Following5.2K
  • Followers9.8K
Todos los días no son iguales, todo depende de nosotros que lo sean o no, pero si en algún momento ese día deja de serlo, si ese día es "negativo o malo", recorre a este espacio y dale al Play ▶️ soundcloud.com/ricardlloria/…

Don't Worry, Be Happy (Summer Deep)

Don't Worry, Be Happy (Summer Deep House Mix by LCAW)

soundcloud.com
1
19
28
Cinco tipos de personas difíciles de dirigir en las organizaciones. ricardlloria.wordpress.com/2…

Cinco tipos de personas difíciles de dirigir en las organizaciones.

Cinco tipos de personas difíciles de dirigir en las organizaciones. Dentro de las organizaciones, empresas, al estar muchas personas y sabiendo que cada persona puede ser un mundo con su propia per…

ricardlloria.wordpress.com
1
19
¿Qué hacer cuando un dirigente amenaza la cultura de la empresa? ricardlloria.wordpress.com/2…

¿Qué hacer cuando un dirigente amenaza la cultura de la empresa?

A menudo, los podemos encontrar en un buen porcentaje, en los nuevos líderes, los cuales pueden ser vistos como intrusos, y sus métodos, en la medida en que difieren de los anteriores, son automáti…

ricardlloria.wordpress.com
23
Why face-to-face lectures need to be interactive – and how to do it | @scoopit timeshighereducation.com/cam…

Why face-to-face lectures need to be interactive – and how to do it

In the YouTube era, are lectures still an efficient use of classroom time? Achim I. Czerny argues they are – with a crucial twist

timeshighereducation.com
1
22
Why job searching is broken and how we're fixing it | @scoopit glassdoor.com/blog/job-searc…

Why job searching is broken and how we're fixing it - Glassdoor US

Glassdoor President Owen Humphries explains why the modern job search feels broken and how new matching tools are changing hiring.

glassdoor.com
13
SBI vs the Feedback Sandwich for Giving Critiques | @scoopit hrdqstore.com/blog/sbi-feedb…

SBI vs the Feedback Sandwich for Giving Critiques

The feedback sandwich buries your critique. See how the SBI model keeps feedback factual, and when each method works best for your team.

hrdqstore.com
16
Ideas to help you get better at mediation - and make it a consistent part of your routine | @scoopit via @AIHCP yahoo.com/lifestyle/articles…

Ideas to help you get better at mediation - and make it a consistent part of your routine

Want to get better at mediation? Try these expert tips for being consistent with your practice...

yahoo.com
15
5 claves Principios de éxito para la cura de la envidia provocada en la innovación. ricardlloria.wordpress.com/2…

5 claves Principios de éxito para la cura de la envidia provocada en la innovación.

“Cuando se teme a alguien es porque a ése alguien,le hemos concedido poder sobre nosotros”. – Hermann Hesse Desde nuestra propia experiencia y la investigación a través de lecturas, tanto de …

ricardlloria.wordpress.com
17
La culpa y la vergüenza en el Liderazgo ricardlloria.wordpress.com/2…

La culpa y la vergüenza en el Liderazgo

“Algunos están dispuestos a cualquier cosa, menos a vivir aquí y ahora”. – John Lennon Las personas que sienten culpa, pero no tienen vergüenza de admitirla, terminan por ser buenos líderes. …

ricardlloria.wordpress.com
40
Declaración y las 8 Grietas para ampliar de nuestro proceso de innovación ricardlloria.wordpress.com/2…

Declaración y las 8 Grietas para ampliar de nuestro proceso de innovación

Declaración de innovación “Podrán quitarme el sueño, pero nunca podrán quitarme las ganas de seguir soñando.” Shoshan ¿Por qué es la innovación tan díficil en las empresas? A lo largo del año pasad…

ricardlloria.wordpress.com
1
24
La mejora de los procesos y la Optimización en la rotación del inventario para aumentar el retorno de la inversión ricardlloria.wordpress.com/2…

La mejora de los procesos y la Optimización en la rotación del inventario para aumentar el retorno...

«El problema es saber cuál es el problema». – Albert Einstein Como Responsable de Operaciones, entre mis funciones durante años ha sido también la de responsable de compras y a su vez respons…

ricardlloria.wordpress.com
1
1
31
Equipo-Logia: mirando hacía los equipos de futuros ricardlloria.wordpress.com/2…

Equipo-Logia: mirando hacía los equipos de futuros

“Es increíble lo que se puede conseguir cuando a nadie le importa quién se lleva el crédito” . – Robert Yates Para entender Equipo – Logia , partiremos de la base de entender que es la palabr…

ricardlloria.wordpress.com
1
16
Here’s How to Know If the Role You're Applying for Is a 'Ghost Job' | @scoopit entrepreneur.com/business-ne…

This Major Red Flag Could Mean That the Role You're Applying for Is a 'Ghost Job'

Are you applying for ghost jobs, or positions a company never intends to fill?

entrepreneur.com
1
28
CliftonStrengths Team Experiences Research - Gallup | @scoopit gallup.com/cliftonstrengths/…

CliftonStrengths Team Experiences Research

Explore Gallup research on how people's CliftonStrengths shape team experiences, including trust, collaboration and the manager's impact on teams.

gallup.com
1
22
The Stigma That Keeps Consultants from Using Flex Time | @scoopit hbr.org/2019/05/the-stigma-t…

The Stigma That Keeps Consultants from Using Flex Time

Management consulting firms offer some of the best workplace flexibility policies, including benefits like paid leaves and sabbaticals. Most employees, however, don’t take advantage of them. This...

hbr.org
1
19
AI Isn’t Just Taking Jobs. It’s Making It Harder for People to Prove What They Can Do. teachonline.ca/tools-trends/…

AI Isn’t Just Taking Jobs. It’s Making It Harder for People to Prove What They Can Do. | TeachOnline

teachonline.ca
1
18
How workers feel about AI in 2026  | @scoopit glassdoor.com/blog/how-worke…

How workers feel about AI in 2026 - Glassdoor US

LLMs have stormed the workplace, and workers have a lot to say about that. This report reveals what they love - and hate - about AI.

glassdoor.com
1
15
Cómo detectar señales de burnout laboral y pasos para empezar a cuidarte. – Grandes Pymes | @scoopit grandespymes.ar/2026/10/20/c…
1
28
What My Son Is Learning From Artificial Intelligence | @scoopit greatergood.berkeley.edu/art…

What My Son Is Learning From Artificial Intelligence

A father reflects on how AI may be changing our children's attitudes toward uncertainty, and what that means for their lives and relationships.

greatergood.berkeley.edu
1
23
:: 5 tipos de jefes con los que no te gustaría coincidir :: | @scoopit equiposytalento.com/noticias…

5 tipos de jefes con los que no te gustaría coincidir

¿Sabías que, según datos del informe de Randstad Research, en España se producen al día 1,6 millones de ausencias laborales por incapacidad temporal? Aunque estas cifras abarcan diferentes causas, es...

equiposytalento.com
2
32
¡Pensar por ti mismo es el principio de muchos problemas. Y de algunas libertades! principiodeuncomienzo.wordpr… por @ChocolateRojoCr

¡Pensar por ti mismo es el principio de muchos problemas. Y de algunas libertades!

Photo by Markus Winkler on Pexels.com Más que nunca, pensar por uno mismo se considera un deporte de riesgo. Puedes opinar sobre el tema que quieras, con toda la educación del mundo, y aun así es p…

principiodeuncomienzo.wordpress.com
2
4
74
Load more