日経がnote上で運営するオピニオンコミュニティ／30〜40代のすべてのビジネスパーソンへ／新時代のキーオピニオンリーダーが日経のニュース記事を起点にオピニオンを展開／キーオピニオンリーダー（KOL）一覧はこちら→https://nitter.gq/t.co/S4rvAAZKAQ
東京 千代田区
Joined June 2017
- Tweets20.4K
- Following218
- Followers9.8K
- Likes47.3K
noteと日経新聞の共同企画「#チームだからできたこと」の募集が始まりました！仲間と協力して成果を出した経験や困難を乗り越えたエピソードなど、皆さんの投稿をお待ちしています。
受賞作は日経新聞の「私見卓見」に掲載される可能性があります。ぜひご参加ください！📰
note.com/info/n/n7ce9240358d…
お題企画「#仕事での気づき」の受賞作品が発表されました📰✨
今回もたくさんのご投稿、ありがとうございました✨ぜひご覧ください！
note.com/notemag_business/n/…
320
“日清の創業者・安藤百福さんは世界の食文化を変えたすごい方。”
安藤百福さんの2つの発明力と「執念」｜若宮和男（メタバースクリエイターズ/uni'que/アート思考キュレーター/福岡女子大客員教授） #日経COMEMO comemo.nikkei.com/n/n94dbe92…
304
“これまでAIをめぐる議論では、「AIをどう使いこなすか」が大きなテーマでした。”
AI時代の虚無感――仕事のモチベーションをどう取り戻すか｜崔 真淑/エコノミスト(博士/ Ph.D. in Finance) @masumasu033 #日経COMEMO comemo.nikkei.com/n/n23b4ca1…
日本経済新聞「私見卓見」に、KOLの宮脇啓輔さんの記事が掲載されました📰✨ぜひご覧ください！
「棚に上げる」スキルも大切 unname代表取締役 宮脇啓輔
nikkei.com/article/DGKKZO983…
COMEMO・KOLの川崎裕一さんの投稿が日経電子版「私見卓見」で紹介されています！ぜひご覧ください📰✨
老害防ぐ「初心者」の気構え 川崎裕一氏 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQOCD0…
353
新たなお題企画がスタートしました❤️🔥
“日々働くなかで、ふとした瞬間に「ハッとする発見」や「新しい学び」を得た経験はありませんか？”
働くなかで見つけた、あなたなりの発見は？「#仕事での気づき」で投稿を募集します。｜note公式 @note_PR #仕事での気づき note.com/info/n/n4a373e81a84…
お題企画「#スランプの乗り越え方」の受賞作品を発表しました📰✨それぞれ異なる視点でスランプと向き合った5作品です。ぜひご覧ください！
基本に戻る、頑張る方向を変える、停滞を移行期と捉え直す──「#スランプの乗り越え方」受賞5作品を発表します
note.com/notemag_business/n/…
“いいものを作る力と、いいものだと伝える力。
この二つは別の筋肉です。”
「おいしい」と「おいしそう」の違い。買う時の2つの壁とは？｜山下貴嗣_Minimalチョコレート #日経COMEMO comemo.nikkei.com/n/n3dbd447…
“日本経済新聞の裁量労働制をめぐる記事に目が留まった。”
裁量労働制は「残業代ゼロの魔法」ではない——アメリカで20年働いて見えたジョブ型の本当の意味｜Katsu #日経COMEMO #創作大賞2026 comemo.nikkei.com/n/n1bf3f9c…
1
365
お題企画企画「#仕事のコツ」の受賞作が日経電子版と日経新聞に掲載されました！✨
フィードバックには作法が必要 高橋鴻介氏 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQOCD3…
1
279
【日経COMEMO】note連動お題企画「#仕事のコツ」受賞作品紹介！
comemo.nikkei.com/n/n89a30f7…
374
お題企画「#スランプの乗り越え方」がスタートしました📰✨たくさんのご応募お待ちしています！
うまくいかない時期、どう抜け出しましたか？「#スランプの乗り越え方」で投稿を募集します。｜note公式 @note_PR #スランプの乗り越え方 note.com/info/n/n8899d204c1b…
note×COMEMOのお題企画「#仕事のコツ」の受賞作品が日経電子版「私見卓見」に掲載されました！たくさんのご応募本当にありがとうございました📰✨
フィードバックには作法が必要 高橋鴻介氏 - 日本経済新聞 nikkei.com/article/DGXZQOCD3…
“正直に言うと、僕は長い間、催事を理解できていませんでした。”
なぜ人は買うのか？催事で学んだ商売の本質｜山下貴嗣_Minimalチョコレート #日経COMEMO comemo.nikkei.com/n/nc219b74…
“日本のマンガが海外でさらに読者を増やすためには、新たな読者を獲得することが不可欠かもしれません。”
次のマンガ読者はどこにいるのか？ドイツから考えてみた｜Kataho@フランクフルト @sakaikataho #日経COMEMO #コンテンツ会議 comemo.nikkei.com/n/n70f5b9f…
“教員の仕事はハードだが、不安定ではない”
教員は本当に「稼げない仕事」なのか｜和田一将（わだかずまさ） @kazumasa_wada #日経COMEMO comemo.nikkei.com/n/n0be4bd5…
“完全養殖の最大のハードルは、長らく稚魚（シラスウナギ）の生産コストでした。”
完全養殖ウナギ9,720円が問うているのは値段ではない ── 近大マグロの撤退から考える、食文化を技術で守るという覚悟｜村上 臣（電脳コラムニスト） @phreaky #日経COMEMO comemo.nikkei.com/n/n60ad85a…
2
321
“「1年前、CEOの65%がマーケティングを利益の源泉と評価していた。今年、その数字はわずか40%にまで縮小した」”
マーケティングの「次の章」は、もう動き始めている。――Forbes調査と、現場で見えてきた"物語"｜@YujiFujita #日経COMEMO comemo.nikkei.com/n/n5c99f02…
231
“AIがスライドを作り、英語表現を整え、専門知識を要約してくれる時代になった。
では、転職の場で「人間にしか出せない価値」は、どこに残るのだろうか。”
AI時代の転職プレゼン：最終的にオーディエンスが見ているのは何か｜Katsu #日経COMEMO #創作大賞2026 comemo.nikkei.com/n/nfb4e051…
1
295
“採用広報や技術広報を取り巻く環境は、ここ数ヶ月で明確に変化しています。”
テックブログはもういらない？──転換点にあるAI時代のDevRel｜久松剛 @makaibito #日経COMEMO #新しい仕事に向き合うとき comemo.nikkei.com/n/n5ab7247…
