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日経がnote上で運営するオピニオンコミュニティ／30〜40代のすべてのビジネスパーソンへ／新時代のキーオピニオンリーダーが日経のニュース記事を起点にオピニオンを展開／キーオピニオンリーダー（KOL）一覧はこちら→https://nitter.gq/t.co/S4rvAAZKAQ

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【結果発表】日本経済新聞社と開催した投稿企画 #仕事での気づき 。 26,361件もの投稿のなかから、受賞5作品を発表します！ 新人育成やキャリア、商品づくりなど、さまざまな視点から得られた珠玉の気づき。自分の仕事内容と重ねて読んでみてください！ @comemo_io note.com/notemag_business/n/…
質問には賞味期限がある、つくり手と市場では時間の流れが違う──「#仕事での気づき」受賞5作品を発表します｜noteビジネス

質問には賞味期限がある、つくり手と市場では時間の流れが違う──「#仕事での気づき」受賞5作品を発表します｜noteビジネス

日本経済新聞社とnoteで開催した「#仕事での気づき」投稿企画。2026年8月5日（水）〜9月6日（日）の募集期間中に、合計26,361件もの投稿をお寄せいただきました。たくさんのご応募、誠にありがとうございました！ 職種も立場もさまざまな方から、新人育成やマネジメント、キャリア、商品づくりまで、働くなかで得た気づきをお寄せいただきました。 この記事では、日経COMEMOスタッフによる審査の...

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仲間と力を合わせて乗り越えたことはありますか？ 上司や同僚、社外のパートナー……チームだからこそたどり着けた成果についてnoteにつづってみませんか。 日本経済新聞と共同で、お題企画 #チームだからできたこと を開催します！@comemo_io note.com/info/n/n7ce9240358d…
仲間と力を合わせて、乗り越えたことは？「#チームだからできたこと」で投稿を募集します。｜note公式

仲間と力を合わせて、乗り越えたことは？「#チームだからできたこと」で投稿を募集します。｜note公式

仕事の多くは、ひとりでは完結しません。上司や同僚、部署の垣根をこえた仲間、社外のパートナーと力を合わせたからこそ、たどり着けた成果があるのではないでしょうか。 10月は、多くの職場で下期がはじまり、チームの体制や目標を見直す時期でもあります。そんな節目に、これまで仲間と力を合わせて取り組んだことを振り返ってみませんか？今回、日本経済新聞と共同で「#チームだからできたこと」というテーマで投稿を...

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島袋孝一 « しまこ 𝕏 » (@simakoo1) profile picture
島袋孝一 « しまこ 𝕏 »
@simakoo1Aug 24
#CMC甲子園 今週ですね。日経に「コミュニティマーケティング」にまつわる記事を見かけたので寄稿しました。 #cmc_meetup . 「コミュニティマーケティング」は、既に「あたりまえに」？ #COMEMO #日経comemo @comemo_io comemo.nikkei.com/n/n983ed91…
「コミュニティマーケティング」は、既に「あたりまえに」？｜島袋孝一＊しまこ＊

「コミュニティマーケティング」は、既に「あたりまえに」？｜島袋孝一＊しまこ＊

僕が、飲料メーカーでデジタルマーケティングに従事していたのは、もう10年前となる。当時は、BtoCの「SNS」が「nice to have な手法」であり、僕はその一端を担っていた。当時、「コミュニティマーケティング」という手法名はなかったが、実態としては、SNS（FacebookページのAPS）を活用して、実名顧客との共創を行う「コミュニティ」施策だった。（以下は、2015年の記事。）...

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日比谷尚武 | 変革者とともに進むコネクタ。 (@naotake_hibiya) profile picture
日比谷尚武 | 変革者とともに進むコネクタ。
@naotake_hibiyaAug 5
「広告会社と制作会社の取引で、公取委が71社に指導を出した」というニュースがありましたが。 発注書がない、修正は無償でやらせる、追加費用は払われない… 20年前に自分が受託側で苦労していたことがそのまま是正すべきこととして並んでて、やっとまともになってきたなぁと思います。 その頃の話を日経COMEMOに書きましたよ。 #comemo #comemo @comemo_io 🔗リンクは次postに！👇
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「あの出来事がきっかけで、仕事のやり方が変わった」 そんな経験はありませんか？ 日本経済新聞との投稿企画 #仕事での気づき がはじまりました！ 働くなかで見つけた発見や学びをお待ちしています。受賞作品は日経COMEMO @comemo_io に掲載されます。 note.com/info/n/n4a373e81a84…
働くなかで見つけた、あなたなりの発見は？「#仕事での気づき」で投稿を募集します。｜note公式

働くなかで見つけた、あなたなりの発見は？「#仕事での気づき」で投稿を募集します。｜note公式

日々働くなかで、ふとした瞬間に「ハッとする発見」や「新しい学び」を得た経験はありませんか？ 今回、日本経済新聞と共同で「#仕事での気づき」というテーマで投稿を募集します。2024年の開催時には、1万件を超える作品が寄せられました。 たとえば、こんな投稿をお待ちしています。 便利なツールや働き方を取り入れて、仕事がスムーズになった話 上司や同僚の一言がきっかけで、仕事の進め方が変わった話...

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久松剛 | 損をしないIT組織づくり支援｜全国会食行きます企画実施中 (@makaibito) profile picture
久松剛 | 損をしないIT組織づくり支援｜全国会食行きます企画実施中
@makaibitoAug 9
note更新です。 先立ってXで話題だったtimes。分報から社内Twitterになり、心理的安全性の看板になるまでの10年を整理しました。 timesを書く自由と、読ませる責任──お気持ちを拾う工数の10年｜久松剛 @makaibito #日経COMEMO #仕事での気づき comemo.nikkei.com/n/nebc381a…
timesを書く自由と、読ませる責任──お気持ちを拾う工数の10年｜久松剛

timesを書く自由と、読ませる責任──お気持ちを拾う工数の10年｜久松剛

主にSlackで見掛けるtimesが話題です。必要だ、不要だという議論が定期的に巻き起こっています。今回の再燃の起点はこちらの記事です。 先に私のスタンスを書いておくと、timesは好きにすれば良いと思っています。書きたい人が書き、読みたい人が読む分には業務の邪魔にはなりません。しかし「timesに書いたんですが」とtimes前提で仕事の話をされるとツラい。この違和感の正体を、times文化...

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@note_PRJul 27
【結果発表】日本経済新聞社との投稿企画 #スランプの乗り越え方 。1万件を超える投稿から、受賞5作品が決定しました！ 基本に戻る、がんばる方向を変える、停滞を移行期と捉え直す……。 うまくいかないときの考え方は、多くの方の役に立つはずです！ @comemo_io note.com/notemag_business/n/…
基本に戻る、頑張る方向を変える、停滞を移行期と捉え直す──「#スランプの乗り越え方」受賞5作品を発表します｜noteビジネス

基本に戻る、頑張る方向を変える、停滞を移行期と捉え直す──「#スランプの乗り越え方」受賞5作品を発表します｜noteビジネス

日本経済新聞社とnoteで開催した「#スランプの乗り越え方」投稿企画。 2026年6月3日〜7月5日の期間中、合計10,533件もの投稿をお寄せいただきました。たくさんのご応募、誠にありがとうございました！ 仕事、勉強、創作、起業——分野はさまざまでも、寄せられた投稿に共通していたのは、うまくいかない時間から目をそらさずに向き合った記録だったこと。読み終えると「自分のスランプも、いつか抜けら...

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山下貴嗣 Minimal - Bean to Bar Chocolate - (@taka_minimal) profile picture
山下貴嗣 Minimal - Bean to Bar Chocolate -
@taka_minimalJul 29
日本のお菓子は世界一おいしいと思ってます。 日本から世界へ！ ブランドとしても、経済市場としてもお菓子やスイーツは世界ブランドとして世界市場で戦っていかないといけません。 その道筋の最初最初を考えてみました。 日本のお菓子は世界一おいしい。それでも「世界ブランド」が生まれにくい理由｜山下貴嗣_Minimalチョコレート #日経COMEMO comemo.nikkei.com/n/na47e179…
日本のお菓子は世界一おいしい。それでも「世界ブランド」が生まれにくい理由｜山下貴嗣_Minimalチョコレート

日本のお菓子は世界一おいしい。それでも「世界ブランド」が生まれにくい理由｜山下貴嗣_Minimalチョコレート

日本のお菓子は、世界一おいしい。もちろん、味覚は人それぞれで、客観的に順位をつけられるものではありません。それでも、世界の食文化やカカオ産地に触れてきた僕は、本気でそう思っています。味の繊細さ、食感、季節感、包装、品質の安定性。コンビニのお菓子から職人がつくる高級菓子まで、日本のお菓子の平均点は驚くほど高い。一方で、「世界中の人が名前を知る、日本発のプレミアム菓子ブランドは？」と聞かれると、...

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@note_PRJun 3
【お題】あなたの #スランプの乗り越え方 、教えてください！ 仕事や創作で、壁にぶつかったり、思うように進まないと感じたり…。そんな経験はありませんか？ 受賞作品は、日経電子版や日経COMEMOに掲載されるチャンス！@comemo_io note.com/info/n/n8899d204c1b…
うまくいかない時期、どう抜け出しましたか？「#スランプの乗り越え方」で投稿を募集します。｜note公式

うまくいかない時期、どう抜け出しましたか？「#スランプの乗り越え方」で投稿を募集します。｜note公式

仕事や創作、趣味など、どんなことにも順調な時期がある一方で、思うように結果が出ず、もどかしさを感じる時期もあるのではないでしょうか。 苦しい時間ではありますが、そのときにもがいた経験が新たな気づきや成長につながることも多いはずです。 今回、日本経済新聞と共同で「#スランプの乗り越え方」というテーマで投稿を募集します。あなたが落ち込んでいた時期に何が支えになり、どう抜け出したのか、リアルな体験...

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藤田祐司 Yuji Fujita｜Peatix共同創業者 (@YujiFujita) profile picture
藤田祐司 Yuji Fujita｜Peatix共同創業者@YujiFujitaMay 31
AIが情報を担う時代だからこそ、人が同じ場に集まって生まれる「人肌感」の価値は上がっていく。先日のPeatixコミュニティアワード2026で感じたことを、日経COMEMOに書きました。 comemo.nikkei.com/n/na331631… #Peatixコミュニティアワード @PeatixJP @comemo_io
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島袋孝一 « しまこ 𝕏 » (@simakoo1) profile picture
島袋孝一 « しまこ 𝕏 »
@simakoo1May 18
まさか黒澤 @KurosawaTomoki さんと高知で再会するとは思ってなかった。(ちなみに僕ら2人とも 日経 @comemo_io のKOL) ※ 当日🐟ランチご一緒した。 #CLS高知 #マーケティングトレース
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Akiko Nagahashi | 長橋 明子 (@akiko_n) profile pictureAkiko Nagahashi | 長橋 明子@akiko_nMay 18
#マーケティングトレース の黒澤さんによる #CLS高知 のトレース。なぜ高知に人が集まるのか、どう再現するかが一目瞭然。さすがの分析！ CLS高知に参加して学んだ、地域文化を活かしたコミュニティづくり~~CLS高知トレース~｜黒澤 友貴/なぞる @KurosawaTomoki #日経COMEMO comemo.nikkei.com/n/n46936ac…
CLS高知に参加して学んだ、地域文化を活かしたコミュニティづくり~~CLS高知トレース~｜黒澤 友貴/なぞる

CLS高知に参加して学んだ、地域文化を活かしたコミュニティづくり~~CLS高知トレース~｜黒澤 友貴/なぞる

こんにちわ。 なぞるの黒澤です。 普段は、マーケティングの学習の場をつくった理、事業・ブランド開発を行ったりといった仕事をしています。 5月16日に、#CLS高知 の大イベント「コミュニティリーダーズサミット in 高知」に参加してきました。 CLS高知は、様々なファンコミュニティやユーザーコミュニティなどで活躍する人たちが、”課題先進県”である高知で一堂に会するイベントです。 CLS高知...

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ムッタ|コミュニティのオシロ@ブッククラブ（読書会）が熱い (@MUTAGU) profile picture
ムッタ|コミュニティのオシロ@ブッククラブ（読書会）が熱い
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編集者・柿内芳文さんが教えてくれた、プロフェッショナルの本質｜杉山博一（オシロ代表） @sghz #日経COMEMO #新しい仕事に向き合うとき comemo.nikkei.com/n/n5b3f1ac…
編集者・柿内芳文さんが教えてくれた、プロフェッショナルの本質｜杉山博一（オシロ代表）

編集者・柿内芳文さんが教えてくれた、プロフェッショナルの本質｜杉山博一（オシロ代表）

プロフェッショナルとは、何だろう。 才能のある人のことだろうか。 経験を積んだ人のことだろうか。 それとも、結果を出し続ける人のことだろうか。 先日、その問いへの答えがひとつ、明確になった。 数々のベストセラーを世に送り出してきた編集者、柿内芳文さんの話を聞いたからだ。 オシロは、クリエイティブの力こそが事業の価値をつくると信じている。 だからこそ、クリエイターの思想に直接触れる場をつくりた...

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久松剛 | 損をしないIT組織づくり支援｜全国会食行きます企画実施中 (@makaibito) profile picture
久松剛 | 損をしないIT組織づくり支援｜全国会食行きます企画実施中
@makaibitoApr 12
技術広報、採用広報、社内報の意味を持つようになったDevRel。 AIと景気という2つの変化を前に見直しの動きがあります。 テックブログはもういらない？──転換点にあるAI時代のDevRel｜久松剛 @makaibito #日経COMEMO #新しい仕事に向き合うとき comemo.nikkei.com/n/n5ab7247…
テックブログはもういらない？──転換点にあるAI時代のDevRel｜久松剛

テックブログはもういらない？──転換点にあるAI時代のDevRel｜久松剛

採用広報や技術広報を取り巻く環境は、ここ数ヶ月で明確に変化しています。かつては「発信すれば価値になる」「継続すれば資産になる」とされてきたこれらの活動ですが、現在はその前提自体が揺らいでいます。 その背景には、契約形態や企業の財務状況、そして生成AIの普及という複数の構造要因が重なっています。これまで暗黙の前提として成立していたDevRelは、いまや“続ける理由”を個別に説明しなければならな...

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日経COMEMO｜日経が挑戦する「書けばつながる」オピニオンコミュニティ@comemo_ioFeb 3
お題企画がスタートしました📣✨ご応募お待ちしております！ “仕事の工夫やエピソードを、日本経済新聞と共同で「#仕事のコツ」というテーマで募集します。” あなたの仕事の工夫が誰かのヒントに。「#仕事のコツ」で投稿を募集します。｜note公式 @note_PR #仕事のコツ note.com/info/n/n7f1a7c35c7e…
あなたの仕事の工夫が誰かのヒントに。「#仕事のコツ」で投稿を募集します。｜note公式

あなたの仕事の工夫が誰かのヒントに。「#仕事のコツ」で投稿を募集します。｜note公式

仕事の進め方には、人それぞれ大切にしている考え方や工夫があります。 時間のつかい方、コミュニケーションの取り方、モチベーションの保ち方。誰かに教わったこともあれば、自分で見つけたこともあるかもしれません。 そうした仕事の工夫やエピソードを、日本経済新聞と共同で「#仕事のコツ」というテーマで募集します。 たとえば、こんな投稿をお待ちしています。 時間のつかい方や優先順位のつけ方 上司・同僚との...

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投稿企画 #仕事のコツ with 日本経済新聞 がスタート！ タスク管理やモチベーションの保ち方など、あなたの知見が誰かの新しい発見になるかもしれません。 すてきな作品は、日経電子版や日経COMEMOに掲載されるチャンスも。 @comemo_io note.com/info/n/n7f1a7c35c7e…
あなたの仕事の工夫が誰かのヒントに。「#仕事のコツ」で投稿を募集します。｜note公式

あなたの仕事の工夫が誰かのヒントに。「#仕事のコツ」で投稿を募集します。｜note公式

仕事の進め方には、人それぞれ大切にしている考え方や工夫があります。 時間のつかい方、コミュニケーションの取り方、モチベーションの保ち方。誰かに教わったこともあれば、自分で見つけたこともあるかもしれません。 そうした仕事の工夫やエピソードを、日本経済新聞と共同で「#仕事のコツ」というテーマで募集します。 たとえば、こんな投稿をお待ちしています。 時間のつかい方や優先順位のつけ方 上司・同僚との...

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安藤大作@daisaku_andoJan 14
日経COMEMOに掲載されました。 ぜひご覧ください。 「育児時間」至上主義を問い直す―量よりも質、そして親の幸福から考える子育て｜安藤大作｜親子関係専門家 @daisaku_ando #日経COMEMO comemo.nikkei.com/n/nb22363b…
「育児時間」至上主義を問い直す―量よりも質、そして親の幸福から考える子育て｜安藤大作｜親子関係専門家

「育児時間」至上主義を問い直す―量よりも質、そして親の幸福から考える子育て｜安藤大作｜親子関係専門家

現代社会において、育児に費やす時間は一貫して増加している。 家庭あたりの子どもの数が減少する一方で、 過去25年間に一日当たりの育児時間は、 女性で約1.4倍、男性に至っては3.6倍に伸びたというデータもある。 男性の育児参画が進んだことは確かだが、 注目すべきは女性の育児時間もなお増え続けている点である。 日経新聞では、その背景に “良い親プレッシャー”の存在が浮上していると報道されている。...

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大西泰平 | 株式会社スタメンCEO
@taihei02414 Nov 2025
創業メンバーなのに価値を発揮できず、苦しんでいた経験をまとめたこちらのnote。なんと日経COMEMOの賞を受賞していました！ びっくりです！本当にありがとうございます！！ これからも発信を頑張っていきますので、温かく見守っていただけると嬉しいです🙏 comemo.nikkei.com/n/n275b30c…
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川崎 裕一 / マネタイズおじさん (@yukawasa) profile picture
川崎 裕一 / マネタイズおじさん
@yukawasaJan 12
日経COMEMOに書いたnoteが刺さってるみたいで… 富士通の成果主義失敗記事（日経ビジネス）から派生して、 「昇進は本当にご褒美か？」って問いが止まらない。 優秀な人が管理職になって「壊れる」理由…知ってる？（1/5）
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日比谷尚武 | 変革者とともに進むコネクタ。 (@naotake_hibiya) profile picture
日比谷尚武 | 変革者とともに進むコネクタ。
@naotake_hibiya24 Dec 2025
🏆「#30代のキャリア」コンテスト、結果発表 ちょっと前の発表でしたが、 企画をちょっとお手伝いした 日経comemo × note 共催の 投稿コンテストの結果が発表されました。 日比谷は gakuさん @_gakkugaku のコンテンツを選出＆コメントさせていただきました！ @comemo_io #日経comemo
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@naotake_hibiya24 Dec 2025
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@_gakkugaku さんの記事はこちら！ note.com/gaku_career/n/ndd8a…
キャリアは30代からおもしろい。その理由は「揺れ」｜gaku@人事のプロを目指して

キャリアは30代からおもしろい。その理由は「揺れ」｜gaku@人事のプロを目指して

20代の頃はキャリアの悩みはありつつも、どこか“走り抜ければなんとかなる”ような空気がある気がします。 私自身30代となった今、20代の頃を思い返すと紆余曲折はあれど、ただ「なるようになれ」とがむしゃらに走ってきました。 仕事の質は体力という名の量で補えるし、周りと同じスピードで頑張っていれば、ある程度は評価につながることも多い。 「とりあえず今は目の前の仕事を頑張る」 この考えに背中を押さ...

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