Vize-Direktor bei der Prognos AG, Bereichsleiter Familienpolitik | twittert privat über Familienpolitik, Vereinbarkeit, Personalpolitik | schreibt mit Füller
Dortmund, Düsseldorf, Berlin
Joined April 2013
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Dr. David Juncke retweeted
Die @FUNKEMEDIEN berichten über unsere neue Analyse rund um #Familienpolitik und #Vereinbarkeit. Die Arbeit von @djuncke, @c_samtleben und dem gesamten Team kommt genau zur richtigen Zeit: Am 29.2. ist #EqualCareDay.
morgenpost.de/wirtschaft/art…
Dr. David Juncke retweeted
"Väterfreundlichkeit sollte idealerweise ein Bestandteil der Unternehmenskultur sein." Unser Experte Dr. David Juncke @djuncke heute in der @welt über die Frage, wie väterfreundlich hiesige Unternehmen sind.
Zum Artikel: welt.de/wirtschaft/karriere/…
#Väter #Vereinbarkeit
Dr. David Juncke retweeted
Mehr als 500.000 Plätze für Ganztagsbetreuung an Grundschulen fehlen zeit.de/gesellschaft/schule/… via @zeitonline
Dr. David Juncke retweeted
❓Wie familienfreundlich ist die deutsche Wirtschaft❓
Unter diesem Motto laden wir sie herzlich zum Unternehmenstag 2023 ein!
Hier geht's zur Eventpage:👍 lnkd.in/eVu7z-MF
Melden Sie sich an. Die Plätze sind begrenzt.
#UTag23 #Vereinbarkeit @DIHK_News @BMFSFJ
Dr. David Juncke retweeted
Im Neunten Familienbericht haben wir einen Vorschlag zur Weiterentwicklung des Elterngeldes gemacht.
#Elterngeld
zeitung.faz.net/fas/wirtscha… # via @faznet
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Führungskräfte haben eine Vorbildfunktion bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hier besteht noch erheblicher Nachholbedarf, denn Väterfreundlichkeit bedeutet mehr als zwei Monate Elternzeit. Das sagt Dr. David Juncke, Leiter Familienpolitik der Prognos AG. #Multi23
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Je paritätischer die Aufgabenteilung realisiert wird, desto mehr Fachkräfte stehen dem Arbeitsmarkt in Deutschland zur Verfügung. Das schafft mehr Flexibilität für alle. Das sagt Ekin Deligöz, Parlamentarische Staatssekretärin bei der Bundesfamilienministerin. #Multi23
Gestern Interview zum
#Vatertag. Dabei ging es auch um positive Auswirkungen der #Elternzeit, die entstehen, wenn #Väter länger als 2 Monat Elternzeit nehmen, alleine fürs Kind verantwortlich sind und nicht nur als Reservespieler der Mütter handeln. @Prognos_AG @ErfolgsfaktorF
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Dr. David Juncke retweeted
Väter, Familien, #Vereinbarkeit: Unser Unternehmensprogramm @ErfolgsfaktorF hat zum #Vatertag ein Faktenpapier zusammengestellt, das einen Überblick zum Thema gibt. erfolgsfaktor-familie.de/erf…
Dr. David Juncke retweeted
.. bezieht nur jeder 10. Vater in Deutschland #Elterngeld für drei Monate und mehr.
Mehr dazu in der aktuellen Analyse zur Bilanz von 15 Jahren Elternzeit, von #BiB-Forschenden @UtaBrehm @MathiasHuebener und Sophia Schmitz 👇
bib.bund.de/Publikation/2022…
Dr. David Juncke retweeted
Zahlen statt 💐 zum #Muttertag
Mütter in DE verbringen werktags 3x mehr Zeit mit Kinderbetreuung & Hausarbeit als Väter. Wenn Väter mind. 3 Monate #Elternzeit nehmen, reduziert sich der #GenderGap – dann wenden Mütter noch 60% mehr Zeit auf. Allerdings... 🧵/2
Die Studie zeigt, dass jenseits einer finanziellen #Kindergrundsicherung der Schwerpunkt auf institutioneller Unterstützung liegen sollte. Bildungs- und Betreuungsangebote ausbauen und besser verzahnen - über Ressortgrenzen hinweg.
Mehr als jedes 5. Kind ist armutsgefährdet. Aber: Präventive Ansätze im Grundschulalter können helfen, Kreisläufe zu stoppen. Das zeigt unsere Studie mit der Stiftung Sozialpädagogisches Institut für das @BMFSFJ #Teilhabe #Chancengleichheit #Kinderarmut prognos.com/de/projekt/das-a…
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Arbeitgeber sind gut beraten, mit Blick auf Mitarbeiterbindung auf #Vereinbarkeit von #Familie und Beruf zu setzen. 1,7 Millionen #Väter denken zugunsten besserer Vereinbarkeit über Jobwechsel nach.
Männer in der Familienverantwortung: Professor Holger Bonin betont bei der @CDA_Bund die Notwendigkeit, Väter stärker zu beteiligen & verweist auf die Verantwortung der Arbeitgeber für familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
ALT Bonin
Wenn solche Schlagzeilen überflüssig sind, weil eine #Elternzeit selbstverständlich ist und die Welt davon nicht unter geht - dann sind wir wieder einen kleinen Schritt weiter in Richtung Familienfreundlichkeit.
Morgen #Streik im #ÖPNV. Die #Schule des Fünfklässlers setzt deshalb auf #Distanzunterricht per iPad. Kinder, die nicht von ihren Eltern "betreut" werden können, werden in der Schulmensa beaufsichtigt. Ist auch in anderen Schulen üblich? #twlz #vereinbarkeitmitschulkindern
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Hier geht es zum Artikel 👉bit.ly/40FpMgv
Es sind nicht nur die Betreuungszeiten, es liegt auch an den Arbeitgebern: starre Vorstellungen von #Teilzeit, Vorbehalte zu #Führung in Teilzeit und eine #Unternehmenskultur, in der #Vereinbarkeit nicht gelebt wird, hemmen #Mütter, mehr zu arbeiten.
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Auf längere Elternzeiten der #Väter kommt es an. Gerade wenn sie alleine mit dem Nachwuchs sind und die #Mutter erwerbstätig ist, lassen sich die Herausforderungen im Alltag erfahren und meistern. Väter machen dann manches anders, aber nicht schlechter als die Mütter.
Dr. David Juncke retweeted
"Wie väterfreundlich ist die deutsche Wirtschaft?" Eine Frage, die viele interessierte. Wir sagen DANKE für die große Resonanz und die starke Beteiligung. 🤝 Der Chat war voll mit Kommentaren und Fragen, die wir Ihnen nicht vorenthalten wollen. #Vereinbarkeit #Väterfreundlichkeit
