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ジョン🐧（スイートマドンナ代表）

@hatoadhd

アトリエで作っている作品の画像や過去の作品の像をアップしながら、自身の障害や差別についてあれこれ思う事をつぶやきます。　 現在、自分を含めたハンデを抱えた人が気軽に出展出来る場所を作ろうと奮闘中。

 大阪在住
Joined May 2018
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TAKAR🤖✨11月15日MoNaKa展示会 (@ijpBWDCrtz83943) profile picture
TAKAR🤖✨11月15日MoNaKa展示会@ijpBWDCrtz839432h
#いいザクの日 #いいグフの日 #旧キット
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山瀬@みどる会（しながわ発達障害成人期診断者会） (@medium0209) profile picture
山瀬@みどる会（しながわ発達障害成人期診断者会）@medium02093h
うちの会でもこの二極化は感じますね。 ただ、後者を希望してるのに結果的に配慮してもらえずに単に給料が安いだけになってしまうケースが多い印象ですが。
ジョン🐧（スイートマドンナ代表） (@hatoadhd) profile pictureジョン🐧（スイートマドンナ代表）
@hatoadhdNov 5
以前は障害者雇用の事をけっこう投稿してたのですが、結局現在の障害者枠って、最低限の配慮でバリバリ働くから一般枠と同等の給与が欲しいという層と、一般枠より給与は少なくていいから楽に働きたいという層の二極化してるから真面目にリプ返信すると凄く疲れるんですよね プロ障害者は論外として
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KAYi (@KAYiDesign) profile picture
KAYi
@KAYiDesign6h
雑貨ギャラリーぴよこぐみさんで開催の『めでたいっ！展』2027年1/9(土)〜1/18(月)に参加させていただきます😽 期間 2027年1/9(土)〜1/18(月) 定休日　火水木金 12:00〜19:00 最終日は17:00閉店 ３０センチくらいのでっかいシールを制作予定です✌️ よろしくお願い申し上げます🙇‍♂️
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あれっくる (@allergyhey) profile picture
あれっくる@allergyhey4h
バリバリ働きたい発達障害たち、都心でもクローズド就労なさってますね🤔
ジョン🐧（スイートマドンナ代表） (@hatoadhd) profile pictureジョン🐧（スイートマドンナ代表）
@hatoadhdNov 5
以前は障害者雇用の事をけっこう投稿してたのですが、結局現在の障害者枠って、最低限の配慮でバリバリ働くから一般枠と同等の給与が欲しいという層と、一般枠より給与は少なくていいから楽に働きたいという層の二極化してるから真面目にリプ返信すると凄く疲れるんですよね プロ障害者は論外として
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KAYi (@KAYiDesign) profile picture
KAYi
@KAYiDesign14h
ほんと天然で恥ずかしい🫣 修正しました😸 あらためて２０２７年の年初めは大阪からスタートします！ シールやりますのでお楽しみに✌️
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yuji (@yuji60441803) profile picture
yuji@yuji6044180318h
自分は障害者枠で給料少なくていいから、無理せずに働きたいです。
ジョン🐧（スイートマドンナ代表） (@hatoadhd) profile pictureジョン🐧（スイートマドンナ代表）
@hatoadhdNov 5
以前は障害者雇用の事をけっこう投稿してたのですが、結局現在の障害者枠って、最低限の配慮でバリバリ働くから一般枠と同等の給与が欲しいという層と、一般枠より給与は少なくていいから楽に働きたいという層の二極化してるから真面目にリプ返信すると凄く疲れるんですよね プロ障害者は論外として
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す (@azuyamato3530) profile picture
す@azuyamato353023h
>>>一般枠より給与は少なくていいから楽に働きたいという層の二極化 めちゃくちゃわかりやすい
ジョン🐧（スイートマドンナ代表） (@hatoadhd) profile pictureジョン🐧（スイートマドンナ代表）
@hatoadhdNov 5
以前は障害者雇用の事をけっこう投稿してたのですが、結局現在の障害者枠って、最低限の配慮でバリバリ働くから一般枠と同等の給与が欲しいという層と、一般枠より給与は少なくていいから楽に働きたいという層の二極化してるから真面目にリプ返信すると凄く疲れるんですよね プロ障害者は論外として
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黒コーヒー (@black_coffee256) profile picture
黒コーヒー@black_coffee256Nov 6
ミスマッチが良くないに尽きますね 「一般枠より給与は少なくていいから楽に働きたい」って人がバリバリ働かせる会社に行けば、そりゃ不満が溜まるし壊れる
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@hatoadhdNov 5
以前は障害者雇用の事をけっこう投稿してたのですが、結局現在の障害者枠って、最低限の配慮でバリバリ働くから一般枠と同等の給与が欲しいという層と、一般枠より給与は少なくていいから楽に働きたいという層の二極化してるから真面目にリプ返信すると凄く疲れるんですよね プロ障害者は論外として
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KAYi (@KAYiDesign) profile picture
KAYi
@KAYiDesignNov 5
じゃあ私からも一つネタバレ？いや来年のお知らせ📢 雑貨ギャラリーぴよこぐみさんで開催の『めでたいっ！展』2027年1/9(土)〜1/18(月)に参加します😽 二度目の参加はシールでと心に決めていたので、新年一発目はデカイシールを新作とします🖼️ とは言え美術館じゃないので３０センチくらいを考えています。 通販も可能だと思いますので、ぜひ楽しみにしてください🙇‍♂️ 絵はコレから考えま〜すฅ(`ꈊ´ฅ)
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Ayumi@Sa618_AyumiNov 4
本当にそう 発達障害のせいにしてる人と、発達障害でもきちんとご自身と向き合って努力されてる方は全く別物
ジョン🐧（スイートマドンナ代表） (@hatoadhd) profile pictureジョン🐧（スイートマドンナ代表）
@hatoadhdNov 4
何でもかんでも発達障害のせいにするのはやめて欲しい。 ASDにしろADHDにしろまわりから努力家と言われるような人は普通にいるので、発達障害云々は関係ないと思います 身体障害者や知的障害者を引き合いにだすその性格が強く当たられるなの要因では？
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チューブ坂出(ドクロ☠️) (@exposedskull) profile picture
チューブ坂出(ドクロ☠️)@exposedskullNov 3
これネタにされがちだけども、正味男はこれだけに尽きる。
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団長の抜け殻𓃻𓃻𓃻𓃻 (@t_oqn) profile picture団長の抜け殻𓃻𓃻𓃻𓃻@t_oqnNov 1
鬼滅の根性論マジで好き 心を燃やせ以外で好きなシーン
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妄想ヶ原 (@mousougahara) profile picture
妄想ヶ原@mousougaharaNov 3
右のやつを仕事の場でやられると生産性がゼロになるんよ 普通の人間なら100出来るとして、150や200出来る優秀な人もいれば 70や50、30しか出来ない能力が低い人もいる それでも少しずつは進めているわけだけど、こいつはただその場にうずくまって嫌だ嫌だしてるだけだからね 何もしないという反抗
ごーど｜「心の余裕」の作り方を学ぶ (@SureGoahead) profile pictureごーど｜「心の余裕」の作り方を学ぶ
@SureGoaheadNov 2
左をやってる人 意外と多いみたい。悲しいね
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アカチン再建 (@akachin_remake) profile picture
アカチン再建@akachin_remakeNov 3
いきなりこの状況にはならない。 左が散々手を尽くして報われなかった時に発生する。 なので改善が見られないのは右。 右は相手に聖人君子を求めるばかりで、自分の悪いところに向き合わないズルさがある。 全てを他人に丸投げしていて、自分は歩み寄っていない。 左だけを責める人はわかってない。
ごーど｜「心の余裕」の作り方を学ぶ (@SureGoahead) profile pictureごーど｜「心の余裕」の作り方を学ぶ
@SureGoaheadNov 2
左をやってる人 意外と多いみたい。悲しいね
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間凡底人(まぼんていじん) (@genekogensou) profile picture
間凡底人(まぼんていじん)@genekogensouOct 31
完成ちゃん
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きんのたまご🥚FIRE済(佰億貯男) (@golden_egg8) profile picture
きんのたまご🥚FIRE済(佰億貯男)
@golden_egg8Oct 30
Replying to @naive_prince
男はこれでいいよ 幸せってたぶん誰かの犠牲の元に成り立っているものだから
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櫻子。＠相模国 (@sakurago_cc) profile picture
櫻子。＠相模国@sakurago_ccOct 29
自分は入社時は理解のあるチーフとマネージャーで良かったのですが、配置転換で今のチーフとマネージャーになったら何も理解がなくて、二次障害も冬季鬱も知らんし言っても意味わかんないって感じだし、「頭を使う仕事を頼む気はないから」まで言われたw 知能の問題だと思ってそうで草
ジョン🐧（スイートマドンナ代表） (@hatoadhd) profile pictureジョン🐧（スイートマドンナ代表）
@hatoadhdOct 29
最近新しい上司と面談があって、僕がこうなった諸事情を知らないので「なぜ障害者雇用なのにこんなに仕事してるのですか？」という説明をする。 障害者雇用って捉え方が人それぞれですよね… その上司は、お子さんが発達障害で障害の事に詳しいのでかなり憤ってました。
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マガポケ_PR (@magapoke_pr) profile picture
マガポケ_PR
@magapoke_prOct 16
【全話無料】バスケ部経験ゼロの陰キャ女子が、チームの切り札になる話 『ハナバス 苔石花江のバスケ論』
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ごーど｜「心の余裕」の作り方を学ぶ (@SureGoahead) profile picture
ごーど｜「心の余裕」の作り方を学ぶ
@SureGoaheadOct 27
この視点を持つと、見え方が変わりますよね…。
キチノクソリプ (@kichinoksrp) profile pictureキチノクソリプ@kichinoksrp8 Dec 2025
これであることを忘れてはいけない
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サメカス (@G_SHARK_ANGRY) profile picture
サメカス@G_SHARK_ANGRYOct 27
いますよね 弱者を無条件で善良化したい人
ジョン🐧（スイートマドンナ代表） (@hatoadhd) profile pictureジョン🐧（スイートマドンナ代表）
@hatoadhdOct 27
この図を見た上で多くの人は左の人の人間性に問題があり、右側の人は何も悪くないみたいな事を言うと思うけど、自分の経験上精神的に追い詰められた人間って卑怯な手段（ズル）にでる事が多いので一概に左の人だけが一方的に悪いとは言い切れない。 鬱になる人間=真面目とか善良というのは大間違い。
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パンダ子のおじさま (@mecha_louise) profile picture
パンダ子のおじさま
@mecha_louiseOct 24
この怖さは『教わる側にも教わる姿勢を問われている』という事でさ。 生意気だったりいい加減だったり あまりにも使えないアレだったりするときちんと教わる機会を逸するという事だと思うのよ、学校じゃなから。 そうなると結果として業務査定で低い事が常態になってしまう。 その時にちゃんと教えろよボケとイキっても遅いというねぇ。
のびた (@8mXJvt4ZidmemYc) profile pictureのびた
@8mXJvt4ZidmemYcOct 24
勘違いしている人が多いけど 職場で仕事を教えてもらえないのは当たり前です。会社は学校ではありません。
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