@jibea

HR TECH Industry Analyst | Co-founder of Nexa RH, HR Tech Consulting | Co-organizer of the TECH RH Innovation Summit | Speaker on Talent Management

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Vos licences Copilot sont payées. Vous pensez l'IA adoptée ? Installez en moins de 6 minutes nos agents métiers pour votre équipe de recruteurs. Sans Copilot Studio ni ressource TI. Opérationnel immédiatement. nexarh.com/post/installer-ag… #AgentIA #HRTech #TA

Installer des agents IA en Recrutement en 6 minutes ! Retour sur investissement immédiat

Les agents IA en recrutement NexaRH transforment Copilot, Claude ou ChatGPT en capacité métier exploitable, sans projet TI, Copilot Studio ni intégration.

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You Can See Everything #autumn
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HR is splitting in two: analytics strategists vs. compliance operators. @DraupPlatform finds data skills matter across 18 HR roles. Rethink job design. @hrdive #HRAnalytics #FutureOfWork #HRTech hrdive.com/news/ai-is-splitt…

AI is splitting HR into 2 archetypes, study shows

Every role — from HR specialist to CHRO — now requires knowledge of data analytics, while traditional administrative skills are declining, Draup explained.

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L'IA a rendu les titres d'emploi obsolètes en quelques mois : on ajoute des attentes IA sans mettre à jour titres, paie ni communication. Il faut un nouveau langage des compétences. 2026 Global AI Talent Report Oyster #SkillErosion #JobErosion hrexecutive.com/as-ai-upends…

As AI upends job descriptions, it's time for 'replacement language'

"Every labor market runs on a shared language for describing what people can do—such as titles, credentials, years on the job, etc.," says Hadi Moussa, CEO at Oyster. "AI made most of that language...

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Dimanche d’automne. #Montréal #ParcMaisonneuve
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Sapient HCM Report 2026, verdict utilisateurs : Dayforce (enterprise), isolved (mid-market), BambooHR (petites). #HRTech #RH sapientinsights.com/sapient-…

Sapient Insights Group Reveals the HR Technology Solutions Ranking Highest in Vendor Satisfaction...

Las Vegas - October 21, 2026: Sapient Insights Group today revealed the HR technology solutions ranking highest in vendor satisfaction and user experience in its 2026-2027 HR Systems Survey, now in...

sapientinsights.com
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Agentiser le travail, ce n’est pas supprimer des emplois : c’est décomposer les tâches, formaliser les règles et piloter les agents. Le travail réel et le jugement humain restent la « colle ». #IA #RH #HRTech nexarh.com/post/agentiser-le…

Agentiser le travail : la science de l'analyse du travail appliquée à l'IA métier | NexaRH

L'IA agentique ne supprime pas le travail, elle le recompose. Cinq idées de notre motion design, de « 1 emploi = 90 à 150 tâches » à « vous êtes la colle », confrontées à un siècle de recherche en...

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Valoir Survey 2026: HR AI use doubled, but only 28% of leaders trust AI workforce data. Just 42% train staff on AI 6% reskill for affected roles Pair adoption with trust-building, sound data, and practical workforce transition support. #AIinHR #HRTech hrexecutive.com/hr-ai-use-do…

HR AI use doubles, but confidence remains low, Valoir finds

A new Valoir survey of more than 200 HR executives finds adoption is climbing across HR functions, while confidence in AI accuracy remains low.

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Ricoh: 59% of 🇨🇦 Canadian employees say AI tools create friction. Where workers were consulted before rollout, weekly AI use is 83% vs 58%. Enablement budget is the adoption lever. #HRTech #AI hcamag.com/ca/news/general/c…

Canadian employers are buying workplace tech faster than training staff

A new Ricoh study of 2,000 workers across Canada and the U.S. exposes a workplace technology training gap — and HR is positioned to close it

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At @UNLEASHgroup Paris 2026 Agentic tools only land where employees have agency. Deploy agents onto people with no say and they withhold the tacit knowledge agents run on. Agency isn't soft, it's the adoption architecture. hrexecutive.com/cisco-cpo-tr…

Cisco CPO: 'Transformation cannot move faster than trust'

The most challenging part of redesigning an HR operating model in the age of AI isn't the tech—it's the human factor, said Kelly Jones in the opening keynote of HR Tech Tuesday in Las Vegas.

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Oracle lance au @HRTechConf 2026 ses applications agentiques Fusion Claw RH : effectifs, sourcing, paie, exécution gouvernée avec validation humaine. prnewswire.com/news-releases…

Oracle Introduces Claw-Powered Fusion Agentic Applications for HR

/PRNewswire/ -- HR Technology Conference -- Oracle today announced new Fusion Claw-powered agentic applications for HR. Oracle Fusion Claw is a governed...

prnewswire.com
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Cisco CPO Kelly Jones at @HRTechConf : 'Transformation cannot move faster than trust.' Agentic tools only land where employees have agency. Share which tasks go agentic early, honor legacy systems, co-design the operating model. #HRTech hrexecutive.com/cisco-cpo-tr…

Cisco CPO: 'Transformation cannot move faster than trust'

The most challenging part of redesigning an HR operating model in the age of AI isn't the tech—it's the human factor, said Kelly Jones in the opening keynote of HR Tech Tuesday in Las Vegas.

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L’IA peut faire disparaître une partie du travail des juniors sans faire disparaître leur emploi. Problème : ces tâches servaient aussi à apprendre le métier. Automatiser sans repenser l’apprentissage crée une dette de compétences. 
gartner.com/en/articles/futu…
#IAEnRH #Travail

Future of HR | Gartner

Explore how CHROs can navigate emerging trends to shape the future of HR effectively.

gartner.com
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15 acquisitions HR Tech au S1 2026 : Phenom ×3, Docebo ×2, Coursera+Udemy. Le marché se consolide autour de l'IA agentique et de l'intelligence des compétences. nexarh.com/post/march%C3%A9-… #HRTech #FusionAcquisition

Marché HR TECH 2026 : consolidation et agentisationJean-Baptiste Audrerie

Analyse rigoureuse des 13 transactions stratégiques qui façonnent le marché HR Tech en 2026. NexaRH décrypte les moteurs de cette consolidation mondiale : l'ascension de l'IA agentique, l'intellige...

nexarh.com
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UKG: new AI for the frontline spots staffing gaps early, weighs hiring vs reskilling, flags pay anomalies, humans review corrections. AI that anticipates staffing gaps and recommends hiring, redeployment or reskilling. #HRTech #AI businesswire.com/news/home/2…

UKG Turns Workforce Intelligence Into Action With New AI for the Frontline

UKG, the AI-first Workforce Operating Platform for HR, payroll, and workforce management, today announced new AI innovations that help CHROs turn workforce i...

businesswire.com
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Jean-Baptiste Audrerie retweeted
CHAUNU@EmmanuelChaunuOct 18
Mon dessin à retrouver demain dans @ouestfrance @ville_de_limoges #limoges
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Existe-t-il un pays occidental, riche et aussi socialement protégé que la France qui a autant besoin de brûler son patrimoine et saccager des commerces que la France ? Pour le motif noble de plus d’école. Non. #Limoges
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Hantè par l’incendie de l’Hôtel de Ville de #Limoges Des combatants coordonnés avec cibles politiques, équipès et structurès, pilotès Du terrorisme ! 1 État d’urgence protection civile 2 Sécurisation des lieux stratégiques 3 Couvre feu 4 Non signature des maires pour JLM
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Jean-Baptiste Audrerie retweeted
Jean-Marc Bégouin@BegouinFabienOct 18
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Défendons la République Française. #Limoges
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Une perte. Un joyau.
Vivre l'Histoire
@VivrelhistoireOct 17
🏛️🇫🇷 PATRIMOINE | Avec la destruction de l’hôtel de ville de Limoges, c’est aussi un patrimoine artistique exceptionnel qui est menacé : des peintures historiques d’Henri-Paul Motte, des décors d’Urbain Bourgeois, des sculptures, des mosaïques et des œuvres du XIXe siècle.
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