El nuevo típico se diseña. Estrategia para organizaciones que deciden evolucionar. Transformación organizacional + inclusión + Bienestar estratégico.
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¿Ustedes cómo creen que son las brujas? 🧙🏻♀️
Gran parte de la sabiduría, el poder y la herencia femenina se ha escondido en las sombras de narrativas que condenan a estas figuras.🔥
En esta sesión exploraremos algunos de esos mitos y cómo impactan la vida de las mujeres hoy. 💜 Además aprenderemos a transmutarlas para reconciliarnos con las brujas que habitan en cada una de nosotras.
Espero que puedan acompañarme a hacer este viaje bonito a la historia y al interior de nosotras mismas.
Registro: bit.ly/somos-brujas
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Quedan solo dos lugares disponibles para la formación del próximo sábado en CDMX. ¡Estará increíble! ¿Quien dice yo?
Spoiler: Analizaremos el caso Barbie 💕 y revisaremos herramientas muy útiles.
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💡¿Sabías que el mercado responde hasta un 10% mejor 📈 a los mensajes que están construidos de forma incluyente? 💪
¡Es hora de abrazar la inclusión en tus estrategias de marketing! 👏
¡Echa ojo a este taller!
marcavioleta.com/marketing-c…
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🎤🇲🇽 @taylorswift13 la cantante más icónica del momento llega a México para cimbrar el Foro Sol con sus conciertos. ¿Cuál es el mensaje de lucha y #empoderamiento detrás de sus canciones? 👀💪 🎶💖 ¡Descúbrelo! #Feminismo #TaylorSwiftErasTour
expoknews.com/el-feminismo-d…
¿Has pensado cómo puedes, desde tu profesión, favorecer la equidad de género?
Integrar la perspectiva de género en nuestros negocios nos permite:
* Promover el acceso justo y equitativo a los Derechos Humanos
* Mejorar calidad y efectividad de nuestros productos y servicios
* Conectar con las necesidades de un mercado diverso
* Blindar la reputación de nuestras marcas frente a mercados incluyentes
¿Quieres saber más? Inscríbete esta clase que impartiremos en @co_madre Condesa el próximo 3 de Agosto. 4:30 pm
En una hora exploraremos 5 claves para aplicarla en cualquier actividad profesional.
Además, tendrás acceso a material descargable y otros regalitos.
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Esto sí es explicar, no con tazas, ☕️ pero con termos y galletas, qué es un estereotipo de #género y a través de ello, entender por qué no hay que perpetuarlos...
El conocimiento que no se comparte, fenece...
Gracias por la explicación @coryacr 😉
De cosas que claramente sí reproducen estereotipos de género y otras curiosidades… ¿Qué pasó aquí, @StarbucksMex? 🤔
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De cosas que claramente sí reproducen estereotipos de género y otras curiosidades… ¿Qué pasó aquí, @StarbucksMex? 🤔
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Para tener empresas incluyentes, @SomosPrideMx hace falta más que el discurso. Se necesita sensibilización en múltiples dimensiones. Se necesitan liderazgos capacitados para atender y SERVIR a equipos diversos, con una perspectiva de Derechos Humanos. La ignorancia no es excusa.
This quoted post is unavailable.
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La @SCJN🏛️creó cuatro manuales para juzgar con perspectiva de género🙋🏽en materia administrativa, familiar, penal y laboral. ¿Ya los conoces? Consúltalos aquí:
🟪 Materia Administrativa ➡: bit.ly/3EtTJqu
🟪 Materia familiar ➡: bit.ly/3Z85Ote
ALT Imagen con las portadas de los cuatro manuales para juzgar con perspectiva de género en materia administrativa, de la Suprema Corte de Justicia de la Nación
¿Ya escucharon nuestro episodio más reciente? So, pretexto del caso de Tenoch Huerta, entérate cómo tendría que responderse frente a una acusación de acoso de alto perfil. 🟣
open.spotify.com/episode/7qH…
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So pretexto del reciente caso de @TenochHuerta, va una reflexión en podcast acerca de los casos de acoso sexual de alto perfil y cómo responder de forma responsable… ¿polémico? ¡Definitivamente! Pero el aspecto legal concierne a otros espacios.
open.spotify.com/episode/7qH…
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¿Qué sucede cuando un personaje es acusado de #acoso? 🤔
El riesgo es más común de lo que se piensa y es crucial responder adecuadamente, ya que tiene un impacto en el discurso colectivo 💬
Aquí un análisis, aprovechando el caso de #TenochHuerta. 💼✍️
open.spotify.com/episode/7qH…
La diversidad y la inclusión son más que una responsabilidad, son una gran estrategia de negocios. 💜 ¿Qué esperas para activar esfuerzos en esta materia?
#DEI #inclusion
marcavioleta.com/beneficios-…
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Eso que llaman Síndrome de la Impostora es resultado de la desigualdad… ¡los sueños también son más caros para la mujeres! 👉🏻 Escucha el episodio completo en Spotify 🎙️
@MarcaVioleta #Empoderamiento
open.spotify.com/episode/1Tk…
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me buscaron pa una campaña de pride 🏳️🌈🏳️🌈 en la que la marca quiere hacer entrevistas y videos cortos con personas lgbt pa subirlos y q la gente vea el compromiso constante de esa marca con la comunidad…
SIN PAGA JAJAJAJJAJAJAJAJA
nomames chido tu compromi$o
like y los quemo.
Estas empresas han sido premiadas por @IMEFOficial y @MEF_Mx en Equidad de Género 🏅, gracias a sus buenas prácticas. ¿Conoces sus iniciativas? ¡Checa el listado! 🟣 #EquidadDeGénero
marcavioleta.com/5-empresas-…
Dignificar el trabajo sexual es clave para garantizar los derechos de las personas que lo ejercen. – 2 de Junio: Día Internacional de las Personas Trabajadoras Sexuales.
marcavioleta.com/4-historias…
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Si te perdiste el Live del pasado miércoles de la Décima Temporada de #Grow2GetherMx con @Corinna Acosta te invitamos a descargarlo y escucharlo.
Spotify: open.spotify.com/episode/1SG…
YouTube: youtu.be/uaTRpxGWj_U
#DécimaTemporada #TemporadadeAniversario