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神部 紅

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本日、吉田あやか議員のSNS上での発信について、日本共産党および三重県議会、そして吉田議員本人に対して、抗議声明および今後の対応の改善を求める申し入れを送付し、 noteにてその内容を公開いたしました。 note.com/swash_1217/n/n43a95…
日本共産党・吉田あやか三重県議のSNS上での発信に対する抗議声明と申し入れ｜SWASH（スウォッシュ）

日本共産党・吉田あやか三重県議のSNS上での発信に対する抗議声明と申し入れ｜SWASH（スウォッシュ）

私たちSWASH（Sex Work And Sexual Health）は、セックスワーカーの安全と健康、人権を守るために活動する団体です。 このたび、日本共産党所属・三重県議の吉田あやか議員が、2026年10月16日末頃から、セックスワーカーの人権擁護の観点から買春処罰法の問題点を指摘する人々（セックスワーカー当事者を含む）の声に対して行っているSNS上の返信について、日本共産党および三重...

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#SUZURI にて「自主独立を求めるネコ」Tシャツ販売中。近々来日するバルセロナの家族用に作ったTシャツですが、ぜひ販売を！との声を頂いたので。モデルは他人から干渉されるのが大嫌いな保護猫のロラちゃんです。（マジ神！）自由と自己決定権を求めるすべての人たちに。 suzuri.jp/BackBarcelona
BBjapan ( BackBarcelona )のオリジナルグッズ・アイテム通販 ∞ SUZURI（スズリ）

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BBjapan ( BackBarcelona )の公式アイテムの通販サイト。Cat living in Osaka.

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【緊急報告】本日5月23日（土）の食料配布と相談会には、都庁下での活動開始以来初めて1,000人を越え、1,003名の方が食料品を受け取りに来られました。事務局の加藤歩からの報告をお届けします。 @ohnishiren @gohanplus
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また、以下のリンクから、〈もやい〉へのご支援をいただけますと、うれしいです。 もやいへのご支援 ⁦npomoyai.or.jp/donate⁩ 物品のご支援はこちら ⁦npomoyai.or.jp/commodity⁩
もやいへのご寄付 | 認定NPO法人 自立生活サポートセンター・もやい

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貧困問題を解決するために、皆さまの力をお貸しください。

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【緊急報告】 本日、9月27日（土）の食料配布と相談会には、過去最多となる922人の方が来られました。 理事長の大西連 (@ohnishiren ) からの報告をお届けします。
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反差別というのは自己隣憫運動でもないければ、他罰運動でもない。 私がリアルに知っているそれは、社会を変えるために行動し、そして様々な人々を包摂していく暖かい運動だ。 限界ハンサベツ界隈がやっているのは、自分が被害者だと自称して、誰かに他責してリンチし、追い込むことでしかない。
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Google日本法人の「退職勧奨20人」に不当労働行為を申し立て　労組が東京都労働委員会に救済訴え tokyo-np.co.jp/article/36177… 東京新聞 TOKYO Web
Google日本法人が20人に退職勧奨、団交拒否… 「救済を」東京管理職ユニオンが東京都労働委員会に申し立て ：東京新聞デジタル

Google日本法人が20人に退職勧奨、団交拒否…　「救済を」東京管理職ユニオンが東京都労働委員会に申し立て　：東京新聞デジタル

アメリカのIT大手のグーグル（Google）が2023年1月に全世界で約1万2000人の従業員を解雇すると発表した件で、従業員が加入す...

tokyo-np.co.jp
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Google日本法人の「退職勧奨20人」に不当労働行為を申し立て　労組が東京都労働委員会に救済訴え tokyo-np.co.jp/article/36177…
Google日本法人が20人に退職勧奨、団交拒否… 「救済を」東京管理職ユニオンが東京都労働委員会に申し立て ：東京新聞デジタル

Google日本法人が20人に退職勧奨、団交拒否…　「救済を」東京管理職ユニオンが東京都労働委員会に申し立て　：東京新聞デジタル

アメリカのIT大手のグーグル（Google）が2023年1月に全世界で約1万2000人の従業員を解雇すると発表した件で、従業員が加入す...

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私からもコメントを寄せました。 私はむしろこの作品が「クィア」や「LGBT」を前面に出さなかったからこそ、強い輝きを放ったと感じています。
朝日新聞コメントプラス💬ニュースを読み解く視点をプラス！ (@asahi_comment) profile picture朝日新聞コメントプラス💬ニュースを読み解く視点をプラス！
@asahi_comment15 Mar 2024
弁護士の仲岡しゅんさん(@URUWA_L_O)がコメントしました。 【視点】お三方の鼎談の中で、「クィア」「当事者」という言葉がよく出てくるが、当然ながらクィアの当事者でも全く一枚岩ではなく、見る角度… 映画『怪物』クィアめぐる批判と是枝裕和監督の応答　3時間半の対話 asahi.com/articles/ASS323PGS…
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そろそろ年度末の1カ月前なので解雇・雇止め・退職勧奨がらみの相談が増え始めてるようです。何度も言ってますが、「解雇するから退職届にサインして」は、ぜっっっったいに応じない（サインしない）でください。解雇と自主退職は全く異なります。「解雇で退職届にサインしろ」は騙しです（断言）
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ぜっっっったいに応じない！
ささきりょう (@ssk_ryo) profile pictureささきりょう@ssk_ryo27 Feb 2024
そろそろ年度末の1カ月前なので解雇・雇止め・退職勧奨がらみの相談が増え始めてるようです。何度も言ってますが、「解雇するから退職届にサインして」は、ぜっっっったいに応じない（サインしない）でください。解雇と自主退職は全く異なります。「解雇で退職届にサインしろ」は騙しです（断言）
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【保育園で不適切保育】 chibanippo.co.jp/news/nation… 松戸市の民間保育所で２０２２年１月、保育士が園児に針を見せて「口を縫う」と発言する不適切な保育を行っていたことが２７日、市などへの取材で分かりました。
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「子育てしやすい街」ランキングで1位になった千葉・松戸市で、“不適切保育”が行われているとして、保育士らの加入する労組が公開通報しました。 bengo4.com/c_18/n_17257/ 「足で押さえつけるのが日常茶飯事だった」などの証言があがりました。
「足で園児を押さえるのは日常茶飯事」松戸市で“不適切保育”の公開通報 保育士加入の労組が批判 子育てしやすい街1位に波紋 - 弁護士ドットコムニュース

「足で園児を押さえるのは日常茶飯事」松戸市で“不適切保育”の公開通報　保育士加入の労組が批判　子育てしやすい街1位に波紋 - 弁護士ドットコムニュース

東京管理職ユニオンは2月27日、千葉県松戸市内の社会福祉法人が運営する保育園で「子どもたちへの虐待等と疑われる事案（不適切保育）が行われている」として、市役所で市に対して“公開通報”した。賃金不払いな...

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【不適切保育を元保育士ら告発 千葉】 news.yahoo.co.jp/pickup/6492…
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本日、東京管理職ユニオンと梨の花保育園支部は松戸市に虐待保育についての公開通報を行いました。 「足で園児を押さえるのは日常茶飯事」松戸市で“不適切保育”の公開通報　保育士加入の労組が批判　子育てしやすい街1位に波紋 news.yahoo.co.jp/pickup/6492…
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イケアは反省し、組合要求通り１分単位で過去分も遡及支払いすべき。 「創業以来、着替え時間の賃金を支払っていなかったが･･･10分間を1日の労働時間に含めるとルールを変更」 イケア・ジャパン、初の労働組合結成　着替え時間の賃金不払いで(毎日新聞) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/2e…
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イケア・ジャパン、初の労働組合結成　着替え時間の賃金不払いで mainichi.jp/articles/2023101… 2006年の創業以来、着替え時間の賃金を支払っていませんでした。5分の着替え時間を1日の労働時間に含めるとルール変更しましたが、過去の分については「違法性はない」として賃金は支払わないとしています。
イケア・ジャパン、初の労働組合結成 着替え時間の賃金不払いで

イケア・ジャパン、初の労働組合結成　着替え時間の賃金不払いで

　家具小売り大手のイケア・ジャパン（千葉県船橋市）が制服への着替え時間について従業員に賃金を支払っていなかった問題に関連し、東京管理職ユニオンは18日、同社で初めての労働組合「IKEA　Japan　Union」を結成したと発表した。イケアは9月に着替え時間の賃金を支払うと社内ルールを改めたが、労組側

mainichi.jp
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厚労省指針では使用者が義務付ける服装への着替えは労働時間とされるが、イケア・ジャパンは06年の開業以来、店舗従業員の着替え時間を含めていなかった。今年9月から労働時間とみなす運用に是正 イケアに未払い賃金請求　着替え、労働時間に含めず #47NEWS 47news.jp/10007791.html @47news_official
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イケア・ジャパン、初の労働組合結成　着替え時間の賃金不払いで mainichi.jp/20231018/k00/00m…
イケア・ジャパン、初の労働組合結成 着替え時間の賃金不払いで

イケア・ジャパン、初の労働組合結成　着替え時間の賃金不払いで

　家具小売り大手のイケア・ジャパン（千葉県船橋市）が制服への着替え時間について従業員に賃金を支払っていなかった問題に関連し、東京管理職ユニオンは18日、同社で初めての労働組合「IKEA　Japan　Union」を結成したと発表した。イケアは9月に着替え時間の賃金を支払うと社内ルールを改めたが、労組側

mainichi.jp
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家具小売り大手のイケア・ジャパン（千葉県船橋市）に勤務する従業員らは、労働組合「IKEA Japan Union」を結成しました。 2006年の創業以来、制服への着替え時間に賃金を支払っていなかったことなどについて、過去にさかのぼって未払い分を払うよう求めていく方針です。 jiji.com/jc/article?k=202310…
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