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Xで見かけた「復職後に干された」相談。
復職したワーママさんの気持ちはめちゃくちゃわかる(わたしもマミトラ乗ったし)
でも評価する側の本音は「不満はアウトプット出してから言ってくれよ」なんだよな…
性格悪くてすまん…
note.com/makisunagimo/n/nfb4…
maki | 双子ワーママ管理職 retweeted
小児科医としても、この意見に同意。
「外ではいい子なのに、家ではワガママでギャン泣き」
このサインが見られれば、
『親の愛情が完璧に伝わっている最高の証拠』なんです。
発達心理学の分野には「安全基地」という言葉があります。
・家で謎のオリジナルダンスや歌を披露する
・今日あったことを息継ぎなしでマシンガントークする
これらは全て「パパ・ママは絶対に自分を否定しない」という、親への絶対的な信頼、愛着(=アタッチメント)が形成されている証拠。家が心の安全基地として完璧に機能しているんです。
子どもは外の世界(=園や社会)では、小さな心と体で必死にルールを守り、子どもなりに気を張って頑張っています。
だからこそ、絶対に安心できる「家」という安全基地に帰ってきた途端、心の鎧を脱ぎ捨てて感情を爆発させたり、やんちゃになったりするんです。
家でのワガママは、外で頑張ってきた勲章なんですよね。
また、「小さなお子さんでは分からない」「性格にもよる」という点も大事なポイント。
3歳未満は脳(前頭前野)が発達途中で、自分の感情をコントロールできなくて当たり前。さらに子どもには生まれ持った『気質』があるので、愛情たっぷりでも癇癪を起こす子はいますし、その逆も然りです。
だから、「うちの子は家で話してくれないから愛情不足?」なんて焦る必要は全くありません。子どもの性格の数だけ、愛情の受け取り方があります。
家で思いっきり甘えてくれる我が子を「安全基地を作れた自分、グッジョブ!」と褒め称えながら、今日も一緒に育児を乗り切っていきましょう🍎
ほんとどこまで根回ししてお出かけが成立してるか把握してないねんなー。いいよな、ついて来るだけの奴は楽で。
息子さんと2人で行っちゃいましょ
linkedin でヘッドハンターからちゃんとキャリアプロフィールを見た感じでスカウトがきた。今は転職は考えられる状況じゃないから一度面談してお断りしたけど、まだ需要性がありそうな事が把握できたのでよかった。
専業 vs共働きがいつも論争だけど
私の場合 夫に収入的依存をする事が嫌だから専業の選択肢がなかった。
子供の頃 専業→離婚しパートになった母が「女は結婚する男によって一生が決まってしまう…」って言ってたのを見て、男に収入依存して生きることはリスク高いなと思った(個人の価値観です)
小児科オンラインには本当助けられた。
初めての育児、不安だらけの中24時間医者に質問できるの、めちゃくちゃありがたかった。むしろ全国で導入して欲しい
東京都練馬区に、昨年5月から産婦人科・小児科オンラインを導入いただいております。
今回の調査の結果、2025年5月〜2026年3月までに、約2,700件の相談があり、サービスを利用した623名のうち約62%(387名)に、2回以上繰り返し利用いただいておりました。
また、利用後のアンケートでは各相談方法において99%以上の人が「また利用したい」と回答しており、高い満足度が得られていることが示されました。
そして、回答者の全員(100%)がサービス継続を希望してくださっていることがわかりました。
住民の皆さまの率直な感想・ご意見にとても励まされます。学術的な研究と並行し、このような実地調査も大事だと考えていますので、今後も真摯に取り組んでまいります。
(都内の他地域でもぜひ導入をご検討いただけたら嬉しいです。。!)
寝かしつけ後、残業しながら伝説の営業マンの仕事と育児の両立術動画を見た
毎朝3時半起き、営業が楽しくて仕方ない、専属アシスタント2名…
1ミリも真似できなかった😇
すごい人の両立術を見て落ち込むワーママ、いる?はい、私です
note.com/makisunagimo/n/n7fa…
女性活躍推進って言葉正直嫌い
「男性の家庭活躍推進」は誰がやってくれるの?料理もお迎えも掃除も保育園呼び出しも、七五三や旅行の準備。全部こっちが持ったまま「活躍」って言われましても。
話はそれからだ😂
全ての人を平和にするニュース
西郷隆盛そっくりさんコンテスト 生後8カ月の赤ちゃんがグランプリ 大勢の観客の前で堂々【鹿児島】|FNNプライムオンライン fnn.jp/articles/-/1145886
ワーママやってる人、もっと自信持っていいです。
17時過ぎに仕事を切って、お迎え、風呂、ご飯、保育園の準備、寝かしつけ。これを毎日毎日回してる時点でタイムマネジメント力が異常。
家に帰ったらご飯が出てくる人と同じ土俵なわけない。
ワーママの見えてないタスクの量がえぐい。
水着の用意、季節の服を買って全部に名前つけ、予防接種の予約、保育園の書類。
これ全部、仕事の合間か子どもが寝た後にやってる。会社の誰も知らない残業を、毎日してるようなもの。さらに寝かしつけ後に残業することすらあるw




















