森山眼科クリニック 日本白内障屈折矯正手術学会理事 YouTube 「白内障TV」14万ﾌｫﾛﾜｰ👇 https://nitter.gq/t.co/iC5Hvgepsw LINEグループ白内障手術勉強会 （ライブ配信、無料手術個別指導あり） ご入会はDMください
立川市
Joined September 2010
- Tweets15.5K
- Following983
- Followers9.1K
- Likes33.3K
Pinned Tweet
「白内障手術教育」
医療従事者向けオープンチャット（非公開）作りました。
新規で入室希望の方はＤＭください。（任意のハンドルネーム可）
入室資格は、医師、看護師、視能訓練士、獣医師（追加）とさせて頂きます。
定期的なウェビナー、動画教育、手術添削を行っています。
添削希望もDMください。
入会後のルールはオープンチャット内ノートに記載あります、ご確認下さい。
でも、かなりあるあるですよね、屈折とかレンズに異様に詳しいドクターに限って、手術の腕そこまででもない説、、、、むしろそれが理由でその畑を選ぶ傾向あると思います。
野球でいったら、ボールとバットの構造は詳くて研究・論文も書いてるけど、プレイはいまいち、みたいな
そういう人はまず自分の手術ビデオ出さないですね😊
院長のプライベートの羽振りの良さと、職員への給料・待遇はしばしば反比例するんじゃないかっていう仮説を立ててる。
そのような経営者のウハクリで、職員が疲弊しているパターンを職員ネットワーク経由でよく聞く。
職員は流動性ある資産だから大切に。
うちみたいな尖ったクリニックだと、どうしても属人性高くなりがちで、リスク分散すると、人材の特徴も薄まるのでそこはある程度リスク取ってやってます。私は開業初日に「うちより給料とやりがい、お休みあるところあったらいつでも転職してよいからね」って伝えて始めました。
院長の先生、「この人がいないと回らない」スタッフ、何人いますか。
うちは、ゼロにすると決めている。見つけたら、その人の評価を上げるのではなく、2人目を付ける。
前は逆だった。1人で何でもできる人に仕事が集まり、僕はその人を頼りにして、評価も上げた。本人も喜んでいた。でもその人は、休みを取れなくなった。休むと院が止まるのを、本人が一番分かっていたからだ。
いまは「あなたにしかできない仕事」が見つかった時点で、それを誰かに教える時間を、勤務時間の中で渡す。教え終わるまでは新しい仕事を足さない。教え終わった人の評価を上げる。
その人にしかできない仕事を増やすのは、その人を大事にすることではなかった。その人の休みを、院が奪うことだった。
1
31
7,796
私の経験の範囲内では、集団で見ると、EDOF入れた人達より、アイハンス/レンティス入れた人達の方が術後のネガティブな訴えが少ない。
事前に、レンズは高いから良いって訳ではないよ、と散々説明していても、やはり片眼で30万前後払うのだから期待してしまう。
YouTubeなどでEDOFは「お値段以上」「性能に比して割安」と解説するものがいるから、結果が思ったより良くないと感じる人もいるだろう。
1
31
3,712
選定療養レンズは単焦点よりも金額が高いので、当然良いレンズなんでしょうと、思っている方が多いです。そのためこちらが忖度なしのリアルなカウンセリングを行うと、がっかりして、オペキャンセルするパターンもあります。そのような場合は一度頭をクールダウンしてもらって再度検討してもらう方が良いと思っていますので、当院としても特に引き止めることはしません。ただ当日オペキャンセルは医療機関との関係が悪化することが多いのでなるべく避けたほうがよいと思います。
43
3,295
本日AM外来患者トータル25人に対して
オペ申し込み14件、外来はさほど混雑せずに余裕を持って新患の方の検査を進めることができています。
ありがたいことに紹介6割程度と徐々に増えてきました。
1
29
4,180
屋内でも光が眩しい場合は眼瞼痙攣も疑いましょう。
その他の症状は下記（眼瞼けいれん診療ガイドライン第3版より）
・光がまぶしい（95％）
・眼をつぶっていたほうが楽（92％）
・眼が乾く（51％）
・眼を自然にとじてしまう（49％）
・眼がごろごろする うっとうしい（41％）
・瞼が垂れる（29％）
・まばたきが多い（26％）
・片目つぶりになってしまう（26％）
・手指を使わないと開瞼できない（16％）
・眉間にしわがよる（12％）
・眼の周囲が動く（8％）
これから-3.0Dでオペ予定している人とか、すでに-3.0Dでオペ終わった人とか、皆さん、混乱しますよね
-1.5Dにするまでカウンセリング室から出してもらえないとかだったりして笑
1
19
3,909
