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Directeur principal des relations publiques et gouvernementales / Senior Director of Public and Government Relations @godialogue TSX: CARE

Montréal, Québec
Joined April 2009
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Sans surprise, j'ai quelques pensées sur le sujet. Avant 2020, on devait se battre pour montrer les bienfaits de la télésanté. Maintenant c'est adopté à différents degrés, partout… ou presque. Je vais garder mes commentaires et partager ceux du Dr Martin St-André, de @ChuSteJustine "La télémédecine est le plus riche héritage de la pandémie. [...] On permet à des populations vulnérables d’avoir accès aux soins dont elles ont besoin. Elles évitent des déplacements à l’hôpital, souvent coûteux ; déplacements qu’elles n’ont souvent pas l’énergie d’entreprendre de toute façon."
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Le nom du lac Ontario tire son origine du mot wendat « Ontari’io », qui signifie « le lac est beau, le lac est grand ». Ce nom remonte à plus de 400 ans, bien avant la Confédération canadienne et la Déclaration d’indépendance des États-Unis d’Amérique. Nous savons que les États-Unis sont en train de changer. Leurs relations commerciales, leur politique étrangère, leurs monuments nationaux, leurs hydronymes. Les Canadiennes et les Canadiens savent aussi qu’il faut appeler les choses par leur nom, et ce lac se nomme Lac Ontario – aujourd’hui et pour toujours.
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Ce soir, la #TourCN sera éteinte pendant cinq minutes au début de chaque heure en hommage à l'agent Mohamed Lamine Benredouane, policier du @SPVM, décédé dans l'exercice de ses fonctions.
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C'est quoi un nacho en français? --> 'Feels like harassment': Montreal café owner says years of language inspections taking a toll | CBC News cbc.ca/news/canada/montreal/…
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Dialogue Health Technologies found Canadian wellbeing falling to 43.7 out of 100, and Tammy Sergie of EHN Canada warned that without strategic investment, organizations face rising disability claims, avoidable turnover and declining performance. hubs.la/Q045mtfM0
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A new report from Dialogue Health Technologies reveals the concerning state of well-being among Canadians. Factors like lack of sleep and low physical activity contribute to this trend, urging employers to take a more active role. hubs.la/Q03qNTJd0
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100% d’accord avec vous. Les patients ne devraient pas avoir à payer pour obtenir des soins. Des dizaines de milliers d’employeurs québécois sont fiers d’offrir à leurs employés un accès gratuit et illimité à la télésanté. Cette approche augmente l’accès aux soins et réduit la pression sur le réseau public. Une approche québécoise, gagnante-gagnante, qui a fait ses preuves depuis 8+ ans.
Interpellation de ce matin sur la place du privé en santé. Soyons clairs : notre gouvernement n’est pas dogmatique. Comme nous l’avons souvent répété, le privé sans frais pour les patients doit demeurer complémentaire au réseau public. Cette approche contribue à améliorer l’accès pour les patients. Nous continuerons d’agir pour se sevrer des agences et limiter l’exode des médecins vers le privé, tout en renforçant le public.
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Très bien dit @ddufort! "Il importe de le reconnaître, la télémédecine est l’un des rares aspects de notre système de santé qui fonctionne bien. La télémédecine permet à plus de 10 millions de Canadiens et Canadiennes inscrits à un tel programme, dans le cadre de leur assurance maladie, de mettre fin à ce calcul que nous avons tous déjà fait entre le choix d’aller consulter pour un mal ou d’éviter de perdre une journée de travail pour la passer dans la salle d’attente d’une clinique."
La télémédecine est un trop rare service de santé auquel les Canadiens ont accès sans file d’attente. Le gouvernement fédéral menace malheureusement de réduire grandement l’accès à ces services. ledevoir.com/opinion/libre-o…
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Un grand merci à @cdube_sante pour l’appui du @GouvQc envers les bienfaits de la santé virtuelle financée par l’employeur. Elle permet d’augmenter l’accès aux soins sans frais pour les patients, de réduire la pression et d’épargner ~50$ par consultation au système de santé. #polqc #polcan
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@godialogue's CFO, Navaid Mansuri, was awarded @globeandmail's 2023 Best Executive Award! This prestigious award celebrates leaders who go above and beyond for their organizations, and Navaid truly embodies this spirit of excellence. #ROBBestExec okt.to/M2qN0D
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Le chef de la direction financière de @godialogue, Navaid Mansuri, a remporté le prix 2023 du meilleur cadre décerné par @globeandmail! okt.to/4cMEgz
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Dr Marc Robin, directeur médical chez Dialogue, a participé à l’émission Toronto Today pour parler de soins virtuels et de la meilleure façon de favoriser la santé de la population canadienne. Écoutez l’entrevue (en anglais) maintenant: bit.ly/3Ysox2c
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Dr. Marc Robin went on Toronto Today to provide exclusive insights into virtual care, and how to best support Canadians when it comes to their health. Listen to the full interview now: bit.ly/3Ysox2c #TorontoToday #Global640 #VirtualCare
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Replying to @godialogue @Cherif
Quand on a demandé à notre PDG, @cherif, pourquoi Dialogue se concentre sur ses partenariats avec les employeurs, sa réponse était très claire. Lisez l’article pour en savoir plus sur sa vision unique par rapport à l’avenir de l’accessibilité des soins: bit.ly/3Rl53KE
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When asked why Dialogue is laser-focused on partnering with employers to bring healthcare to Canadians, CEO @cherif’s answer was crystal clear. Read the full article to learn about Cherif’s unique vision for the future of accessible care, and much more. bit.ly/3Rl53KE
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Bravo pour cette initiative de transparence qui augmentera l’accès aux soins et permettra aux citoyens de prendre de meilleurs décisions pour leur santé #polqc #santé #innovation
Notre nouvel outil permet de mieux démontrer les alternatives aux urgences et fournit un portrait + précis à la population de la situation dans chaque région. Il présentera, à terme, les données de 7 indicateurs dont 5 sont déjà disponibles, comme le nb de personnes à l’urgence👇🏼
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Instead of competing with the Canadian health care system for patients and doctors, co-founder Cherif Habib says Dialogue tries to complement it. He spoke to the Star in mid-January: trib.al/5Zs219x
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We are also proud to announce Dialogue ranked 96th in the North American Technology Fast 500! deloi.tt/3txZxt4
Dialogue’s focus on innovation puts it on @Deloitte’s list of top technology companies committed to leadership and rapid revenue growth in Canada. Thank you for being a part of our journey! #Fast50CA bit.ly/3hFPpM5
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C’est avec fierté que nous vous annonçons aussi que Dialogue est 96e au classement Technology Fast 500 d’Amérique du Nord! deloi.tt/3txZxt4
Dialogue s’inscrit pour une nouvelle fois au classement Technologie Fast 50! Nos efforts dans le domaine de l’innovation nous placent sur la liste de @Deloitte des entreprises technologiques les plus performantes au Canada en matière de leadership et de croissance. #Fast50CA
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