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IT, 기술, 개조, 자작등 머리를 굴리며 놀아봅시다. https://nitter.gq/t.co/mvzjndOmCJ 에 놀러오세요

광명 Korea
Joined May 2010
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중소기업 인력난 얘기만 나오면 꼭 하는 말이 있음. 요즘 젊은 애들은 힘든 일을 안 하려고 한다고. 근데 회사도 돈 안 되는 사업은 접고, 수익성 낮은 거래처는 정리하고, 원가가 오르면 납품 단가부터 올리려고 하잖아. 기업이 자기 손익 따지는 건 합리적인 경영이고, 청년이 자기 노동의 대가를 따지는 건 배부른 행동임? 사장도 살아남으려고 계산하는 거겠지. 근데 직원에게만 손해를 감수하라는 걸 미덕처럼 포장하진 말았으면 좋겠음.
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킹주조 ㄴ 셀렉트 위스키, 일본에선 초저가 하이볼 베이스. 알중의 친구 포지션의 초저가 위스키(희석식)인데…. 진짜 위스키인 티처스가 할인이긴 해도 더 싸다.
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신입 안뽑고 안키운지가 햇수로 10년이 조금 넘었음.. 그럼 10년전에 취업시장에 있던 20대들은 지금 30대가 되어서 어떤 위치에 있을까? 기득권 늬들이 생각이란걸 할줄 안다면 맞춰봐
드디어 이해한 구인시장에 '구인난'이 존재하는 이유. 한 패션업계 채용 담당자의 사연인데, 읽다 보니 구인시장이 참 묘하게 돌아간다는 생각이 듦. 경력직 채용공고를 올렸더니 지원자가 무려 150명 정도 몰렸다고 함. 그런데 문제는 여기부터. 30대 지원자는 10명 정도에 불과 지원자 중 동종업계 경력자는 단 5% 회사가 원하는 인재는 경력 4~9년의 대리·과장급 그래도 지원자 6명을 면접 봤는데 답변이 가관이었다고 함. "얼떨결에 신입으로 입사해서 일하다 보니 경력이 쌓였어요." "제 장점은 잘 모르겠지만 시켜주시면 열심히 하겠습니다." 결국 6명 모두 탈락. 담당자는 요즘 30대 초중반 경력자를 구하기가 너무 어렵다고 토로함. 참 아이러니한 게, 한쪽에서는 취업할 곳이 없다고 하고 다른 쪽에서는 사람을 구할 수 없다고 함. 물론 한 기업의 사례지만, 지원자가 많다는 것과 기업이 원하는 인재가 많다는 건 전혀 다른 이야기인 것 같음
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30대 초중반 경력직<<이 말 하나로 기업들이 얼마나 구인을 우습게 보는지 다 보인다 가르치는 데 돈 들이기 싫으니까 신입은 안 되고 30대 초중반이란 건 30대 후반부터는 나이 많아서 싫다고 안 되고 그렇다고 월급도 많이 줄까? nitter.gq/HereFirstX/status/2115…
드디어 이해한 구인시장에 '구인난'이 존재하는 이유. 한 패션업계 채용 담당자의 사연인데, 읽다 보니 구인시장이 참 묘하게 돌아간다는 생각이 듦. 경력직 채용공고를 올렸더니 지원자가 무려 150명 정도 몰렸다고 함. 그런데 문제는 여기부터. 30대 지원자는 10명 정도에 불과 지원자 중 동종업계 경력자는 단 5% 회사가 원하는 인재는 경력 4~9년의 대리·과장급 그래도 지원자 6명을 면접 봤는데 답변이 가관이었다고 함. "얼떨결에 신입으로 입사해서 일하다 보니 경력이 쌓였어요." "제 장점은 잘 모르겠지만 시켜주시면 열심히 하겠습니다." 결국 6명 모두 탈락. 담당자는 요즘 30대 초중반 경력자를 구하기가 너무 어렵다고 토로함. 참 아이러니한 게, 한쪽에서는 취업할 곳이 없다고 하고 다른 쪽에서는 사람을 구할 수 없다고 함. 물론 한 기업의 사례지만, 지원자가 많다는 것과 기업이 원하는 인재가 많다는 건 전혀 다른 이야기인 것 같음
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더 심각한 내용은 이거라는 생각 사전에 인지 못했고 명확하게 판단하지 못했다는 이유로 군대를 헌법기관에 보내는게 그냥 '명령을 수행했다는 이유' 로 무죄가 된다면 앞으로 누가 이런 쿠테타 상황에서 "이건 아니다 우리부댄 안간다" 하겠음 어 쿠테타네? 일단 보내고 생각하자가 되겠지
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요즘 블로그 글도 짜증나는 부분이 예전에는 이거만 피하면 대체적으로는 괜찮았거든. 근데 요즘은 존나 장황하게 뭘 존나 늘어썼는데 내용이'하나도'없음 ㅋㅋㅋㅋ
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yyyy-mm-dd loyalists rise up
mm/dd/yyyy is terrible. just terrible
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이런거 보면 지나칠 수 없는 개발자
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이민자들이 저렴한 노동력으로 우리 일자리 뺏어간다! 하는 혐오정서가 기어나오는 이 시기 다시 보는 <아톰 더 비기닝> 최신권의 한 장면.
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이렇게 한 시대가 저물고, 새로운 시대가 도래하는구나.
New record for Stack Overflow: <1000 questions posted last month
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여러분 제발 파딱제거기 @BadgeRemover 생활화 해주십쇼... 추천탭에서 뭔 이상한 선동이나 AI트윗같은거 거의 다 쳐내주니까... 이게 나만 편한 수준에서 끝나는게 아니라 주변 트친들중에 추천탭에 오염돼서 본인도 모르는새 트윗 성향 바뀌어가는 사람들 보고있는게 너무 가슴아프네...
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“감자는 흙 속에서 자라기에 뿌리같이 보이지만 감자는 사실 줄기이다.”
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일본 전국시대 군대에서는 병사들에게 쌀을 미리 많이 나눠주지 말라고 했음. 그걸로 술 만들어 먹는다고;;; 그런 시절을 지나 자가 양조 금지라니... 너무해~
ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81… 자기 소비 목적의 자가 양조를 일본 만큼 엄하게 금지하는 나라는 많지 않음, 문화적 맥락이 있고 법적으로 엄격하게 막을 수 없기 때문. 일본의 자가 양조 엄금은 높은 주세를 부담하는 양조회사를 보호하기 위한 수단이었음. 자가양조권을 둘러싼 도부로쿠 재판이 유명함.
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ja.wikipedia.org/wiki/%E3%81… 자기 소비 목적의 자가 양조를 일본 만큼 엄하게 금지하는 나라는 많지 않음, 문화적 맥락이 있고 법적으로 엄격하게 막을 수 없기 때문. 일본의 자가 양조 엄금은 높은 주세를 부담하는 양조회사를 보호하기 위한 수단이었음. 자가양조권을 둘러싼 도부로쿠 재판이 유명함.
바보야 미국 전역은 홈브루잉이 합법이야. 영어 못하니깐 홈브루잉 커뮤니티에서 전 세계 사람들이 레시피랑 양조 노하우 공유하고있는 것도 모르겠지.
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여기서도 못 버티면 어딜가서 버티겠냐 이런 말 믿지 마시길……. 낙타가 바다를 헤엄쳐갈 수 없지만 그거보다 더 힘들 수 있는 사막에서 살아가듯이 나도 누구일지 모르는데?? 이거 가스라이팅이에염.
회사에서 제일 무서운 말 중 하나가 “여기서도 못 버티면 어딜 가서 버티겠냐”임. 신입 때 이런 말 들으면 진짜 내가 문제인가 싶어짐. 그래서 퇴근하고도 업무 생각하고, 주말에도 눈치 보고, 아침마다 출근하기 싫은 걸 참고 다니지. 그러다 다른 회사로 옮긴 동기가 멀쩡하게 잘 다니는 걸 보면 좀 허탈함. 세상 모든 회사가 지금 우리 회사 같지는 않은데 말이야.
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1. 여객기에는 타 항공기를 탐지하는 레이더는 없죠. 기상레이더는 있어도. 2. 아니 전투기가 왜 굳이 민항기 항로를 일부러 골라서 거기서 훈련해요... 3. 전투기는 자체 레이더로 여객기를 진작에 탐지했을텐데, 왜 그걸 피하는게 아니라 충돌하러 달려드냐고요... 결론: 주작(어설픈) 혐의 짙음.
20년 차 베테랑 기장이 말하는, 비행 중 가장 소름 돋았던 순간
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중세 독일 영주들, 서로 전쟁(Fehde)할 때 상대방 농경지에 소금 뿌려서 황폐화 시키는 건 돈이 많이 든다고 대신 야생 겨자씨 뿌려서 몇 년 동안 농사 못짓게 하는 바이오테러 해대는 발상이 진짜 창의적이네. 찾아보니 저 지.랄로 자람 불 지르고 포도나무 뽑고 노약자 처형하고 겨자씨 심고
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우주 데이터 센터는 방열도 방사선 차폐도 어려워서 장점이 없닥시피 한데 그걸 "칩이 더 뜨겁게 동작하면 되지 않나?" 같은 이상한 소리를 하는 사람이나(그게 되면 지상에서도 그 고생을 안해도 되고 우주 데이터 센터 이전의 문제임) 남들이 안하는 질문한다고 찬양하는 사람이나 다 이상함.
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전 세계 웹사이트 제작에 널리 쓰이는 프로그래밍 언어 ‘PHP’에서 심각한 보안 취약점 2건이 공개되었습니다. 홈페이지·웹서비스 운영 기업과 기관은 긴급 보안조치해 주세요! (KISA 보호나라 : boho.or.kr (알림마당 → 보안공지 → ‘PHP 제품 보안 업데이트 권고’)) 과기정통부(KISA)는 CISO 신고기업, 주요정보통신기반시설, 정보보호 관리체계(ISMS) 인증기업, 웹호스팅사, 인터넷데이터센터(IDC), 사이버위협정보 공유(C-TAS) 회원사 등에 관련 내용을 긴급 전파하였으며, 국내외 보안업계와 협력해 공격 동향을 지속적으로 모니터링하고 있습니다. 이번 PHP 취약점은 국내 수많은 홈페이지에 영향을 줄 수 있고, 공격코드까지 이미 공개된 만큼 매우 시급한 대응이 필요합니다. 기업 관점에서는 기존의 수동 점검 후 수일 내 패치라는 통상적인 취약점 관리 주기(SLA)로는 공격을 방어할 수 없으며, 인터넷 접점 자산에 대한 즉각적인 차단 및 웹방화벽(WAF) 룰셋 선제 적용 같은 자동화된 대응 체계가 필수적입니다. 과기정통부는 각 부처와 협력하여 중소기업 대상 보안점검 및 조치 요청을 논의할 예정입니다.
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10年以上前にご発注いただいたお客様(保守契約無し)から、PHP脆弱性の件で大至急調査・対応してくださいとご連絡ありました(保守契約無し)。すぐに対応しろと言われても(保守契約無し)弊社では保守契約いただいているお客様を優先的に対応させいただいておりますとご案内しました。
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